如题所述
作为领导可以根据自己公司实际发展的能力，如果允许的话就应该给一些员工涨工资，如果不允许的话集体开除就行了。
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第1个回答 2021-05-17
领导应该给员工们涨工资。因为只有领导给员工涨工资，员工才会更加积极努力的干活。
第2个回答 2021-05-17
作为领导应该安抚员工的情绪，并制定一些提高工资的一些奖罚制度，这样的话员工才不会吐槽工资低了。
