什么是职业发展的瓶颈期

　　在经过了职业的起步、摸索以及稳定适应期，不少职场人的工作热情降低，对工作怎么也提不起兴趣，后者再怎么努力也停滞不前，这就是进入到了职业瓶颈期。
　　职业瓶颈期的表现
　　“发展似乎到了尽头，下一步不知道该向哪里去走”。跨过它，就能更上一层楼；反之，可能停滞不前。
　　
　　其实当职业瓶颈出现之后，首要任务是了解瓶颈产生的原因。当然首先得从自身寻找原因，由于自身的不足而产生瓶颈的情形并不少见，岗位越往上提升，对自身综合能力的要求就越高，如决策力、洞察力等方面需要再提升一个档次。另外，职场人士意识到自己已经遇到职场瓶颈之后，要保持平和的心态，这并不是什么坏事，因为从另一个侧面来看，虽然遭遇职场瓶颈，但至少表明他们对自己的职场生涯有规划、有梦想。

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