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劳动合同中约定的调整工作岗位和工资报酬的条款如下,是否有效
如题所述
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第1个回答 2016-07-16
用人单位与劳动者签订劳动合同,而且约定调整岗位及工资报酬,那么符合劳动合同法规定,但单位降低工资的,那么就违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决。
第2个回答 2016-07-16
条款在哪?
相关了解……
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