目前本科毕业大学生约有 60% 的人选择考研，
高校毕业生中约 80% 的人选择考公务员、事业编、教师编，但其实考公成功概率并不高。
这几年大家考公务员的热情一年比年高涨，是因为近几年的公务员工资比较稳定，福利待遇比较好，社会地位越来越高，早九晚五，节假日比较多，工作比较轻松，时间比较充足
第一，公务员平均收入稳定。
这是大家常说的铁饭碗，但到今天来说，已经可以称之为金饭碗了。
第二，公务员福利待遇比较高，补贴很多，隐形福利也比较多。
公务员每个月社保存缴的费用、住房公积金是非常可观的，如果夫妻双方都是在编人员那么购买一套商品房只需要付首付，尾款靠公积金基本可以付清。
第三，现在好多人认为公务员是社会地位比较高的职业。
我有一个非常好的朋友，之前在没考上公务员之前，在家里的家庭地位也不高，自从考上公务员后，拍全家福时都站在C位。
第四，考上公务员，可以有很多的时间学习，提升自己。
想要提升自己又怕没时间，考上公务员，单位送你去学习，公务员当中有很多的培训，你还可以去考非全日制研究生，再次提升自己的能力。
第五，考上公务员工资比较高，收入比较多。
钱多事少离家近，可观的收入，朝九晚五的固定工作，离家还近，这不就是人人都向往，都羡慕的工作
第六，考上公务员之后，有更多的时间可以陪伴家人，节假日的和家人一起去旅游。
你还能有更多的时间去陪伴你的家人。考上公务员你能有更多时间陪伴家人。
首先给大家讲一下考公的几大优点。
1.工作相对稳定
对于现在的年轻人来说，就是想拥有一份稳定的工作，现在就业压力比较大，尤其是疫情后，不少人面临失业的处境，报考公务员就成了热门。
2.福利待遇好
公务员的福利是国家包了的，五险一金待遇优厚，平时还有单位的补贴
3.公务员具有很高的职位认同感。
公务员的价值是很高的，社会政治地位高，公务员们经历多重考试从众多竞争对手中脱颖而出，因此他们是有很强能力的人。
还有现代环境因素的影响，目前社会竞争压力越来越大，高校毕业生逐年增加，就业竞争大，导致部分高校大学生选择考公。
考公人数众多
考公热情一年比一年高账，主要有以下几个原因。
首先就是公务员的下限是无限的，互联网大厂35岁以后，有可能会被淘汰，也有可能会找不到工作，被新生代所替代。
但是公务员不可能，一个岗位可以干到老，虽然没有多少激情和快乐，但是特别的稳定，只要不出错，永远可以干下去，直到退休。
其次就是待遇福利特别好，表面工资不高，但是福利待遇奖金特别高，不在其中，根本不知道有那么多的好处。
冬天有取暖费，夏天有纳凉费，工作的环境也特别好，每天朝九晚五，特别的舒服，也没有多大的压力。
最后就是特别的体面，人人羡慕，社会形象特别好，走到哪里都会被人高看一眼。
现在提起公务员，许多人都会高看一眼，觉得不是普通人，掌握了许多社会资源和权力，许多人不断的奉承和巴结。
一个正常健康的社会不应该是这样，还是希望公务员能够回归本质，为人民服务。
一、就业竞争压力大
过去，大学生号称天之骄子，在小地方，大学毕业回乡工作，甚至能够包分配。但是，现在不管是大城市还是贫困地区，都已经完全取消了“包分配”，想要找到一个“铁饭碗”，同样需要参加考试。尤其是现阶段，本科生的群体越来越大，满大街都是本科生，找工作的时候，竞争非常激烈，本科文凭的含金量越来越弱，这是促使很多本科生选择考研的根本原因之一。
二、研究生优势大
本科生之所以选择考研，还因为在现阶段，本科生面对研究生的时候，几乎没什么优势，甚至，有的高校本科生的数量还不如研究生的数量。因此，如果同样是大学毕业后找工作，本科生直面研究生的挑战，基本上没什么还手之力，只有考上研究生之后，机会才会更多一点。
公务员的稳定。公务员的稳定是国家法律明文规定的。收入待遇纳入政府单位财政预算，彻彻底底的保证了工资待遇的稳定；工作方面只要不是自己作死、违法乱纪或者乱踩红线，绝大多数人都可以安安稳稳做到退休；只要完成工作，就算是摸鱼，也不用担心中年危机创造不出价值被资本家辞退。
社会上的不稳定。这两年的疫情真真正正的让很多人明白了“稳定”二字的重要性。2021年，从企业员工到创业老板，我的身边出现过太多不稳定的例子。有的人因为老板收益断崖式下降只能被迫辞职，有的人因为人流量减少店铺认可罗雀。收入不稳定、工作不稳定，再加上越来越“潮流”的狼性文化，让人很难受。
两者对比之下，很容易发现公务员是真的香
