我在公司是做文员的，早九晚六，每天工作9小时，但劳动合同签的是不定时工作制（未备案），我向公司要求支付超时工资，但到公司拒绝，公司声称跟我签定的工资条中已经约定：薪资构成中已经包含了此部分加班时间。请问这样的解释合法吗？我到劳动局提出诉讼的话，能被受理吗？
å¦æä½ ä¸å
¬å¸ç¾çååï¼å
¬å¸æ²¡æå¤æ¡å°å³å¨å±ï¼èä¸ä¸è´ä¹°ç¤¾ä¿çï¼é£ä¹å¯ä»¥åæ å°å³å¨å±ã仲è£å§åä¼å¤çï¼ç³è¯·ååæå·¥èµèµå¿ã追é®
æè´ä¹°ç¤¾ä¿ï¼ææ³äºè§£çæ¯å¦æç¾äºè¿æ ·çå·¥èµæ¡ï¼è¿è½è¦æ±æ¯ä»è¶ æ¶å·¥èµå
追çå¯ä»¥è¦æ±å ¬å¸æ¯ä»å çå·¥èµï¼ä¸ç¶ï¼åæ å°ä»²è£å§åä¼å¤çã
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
