如题所述
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。本回答被网友采纳
工资表里多扣员工的一笔个税转营业外收入可以吗?
1、如果只是引起账务数据计提有误,可以对计提分录做冲销,再根据正确的分录计提入账.2、如果是申报没有错,但对员工多扣的,可以将多交的部分挂在其他应付款中,分录为:借:应交税费-个人所得税,贷:其他应付款-个人名字,次月扣除时候抵减,或是发工资时候退还:借:应付职工薪酬-工资,其他应付款-个人名字...
个税多扣了员工的怎么办
单位在代扣个人所得税时多扣了一部分工资的话应该直接跟公司协商处理,协商不成的情况下到当地的劳动监察大队进行投诉,通常情况下只要单位克扣工资的情况属实,通过投诉都能处理好,如果处理不好的话,就只能是申请劳动仲裁了。一、单位代扣个人所得税工资多扣了怎么办? 1、与公司协商。公司扣工资的,应...
工资扣的税可以退吗
工资扣的税可以退的,劳务报酬个人所得税可以退,符合以下任一情形的纳税人可申请退税:1、综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税。2、符合专项附加扣除条件,但预缴税款时没有及时或没有申报扣除的只要符合退税的条件,税务机关是会退还多扣的税款的。劳务报酬收入支付单位所扣的这20%—...
多扣了员工个税,应该怎么补救?怎么做账务处理?
第一个方法就是,对于多扣的个税,下次做账的时候,把之前多扣的那部分少记了,就可以做平账;第二个方法就是做红字冲销上一张凭证,然后再做正确的金额的凭证的一张就可以了。1、多扣了个税的时候借:应交税费——代扣代缴个人所得税贷:其他应付款——XX员工2、下个月发工资的时候借:应付职工...
多扣员工个税转回工资应向谁申请退还?
多扣员工个税转回工资应该要及时的向税务机关要求退还,而且还应该要在规定的时间之内进行处理,如果超过了时间那么一般就不会再进行受理了,只要税务机关有什么错误的行为,作为公民都是有权利进行要求重新处理的。 一、多扣员工个税转回工资应向谁申请退还?1、纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现多缴...
工资个税多扣了怎么办
法律分析:(1)工资已经扣除多扣的部分,实务中有的是可以和员工沟通,同意后期申报收入调整,找平这笔,个税是按全年累计算的,整体不影响,会计可以先不做分录修正,备查簿中备查;(2)工资已经扣除多扣的部分,员工想后期汇算退税的话或走申请退税流程到个人的话,可以更正申报当月数据即可,账务上不...
工资表个税多扣了怎么账务处理
首先,需要对多扣的个税金额进行核实。可以通过核对工资表、个税申报表以及银行付款记录等方式来确认多扣的金额。一旦确认多扣金额,需要进行会计分录,将多扣的个税金额从应交税金科目中调整到其他应付款科目中。接下来,可以选择将多扣的个税金额退还给员工。这种情况下,需要进行付款操作,将多扣的金额...
发工资时多扣了员工的个税怎么办
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
发工资扣个人所得税怎么退
个人所得税退税的操作方式有:1、申请人自行申请退税:一般可以通过税务局网站、或者个人所得税手机APP、邮寄申办、或者直接前往办税服务大厅等方式进行办理年度汇算,并结清应退税款;2、可以委托公司代缴个税人员协助办理退税,纳税人可向任职所在公司提供上个纳税年度在本公司之外的综合所得收入、相关扣除...
新个税工资表多扣了员工个税,工资表怎么操作退回?
如果还在征收期内,可以撤回个税申报表,重新填报。如果超出征收期,多扣了个税,是多做了工资,因为税率是系统设置的,不能改变,收入多做了,可以下月冲回少做。多交的个税在汇算清缴时可以退回。