如题所述
不可以、什么期也是他的工人追问
谢谢你
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2014-10-17
算工伤，公司不能解除劳动合同。追问
因为当时我没有报警？
我跟公司签了一年的合同现在是试期内受伤
公司可以解除吗？谢谢！
李律师你好请问我现该怎么办
追答你找人证去证明事故的经过，认定工伤吧。
第2个回答 2014-10-17
按照国家规定上下班期间在途中发生的事故公司应赔偿相应的补偿追问
当时我没有报警
谢谢
追答如果公司不予赔偿的话你应该到劳动部门问一下，不过如今的社会是有钱有权的社会，你懂得
第3个回答 2014-10-17
ky
第4个回答 2014-10-17
不可以追答
解除合同可以，如果认定是工伤公司要包着
追问现在他说试用期不h
合格
他说试用期不合格
追答这个没关系。试用期双方都有权利解除。而且不附带赔偿。你的重点是要认定你是工伤
因为上下班受伤也算工伤。
追问因为当时没有报警
追答这个不用报警。只要确定你是在下班受的伤
过了多少天了
追问9月30号下班的时候
追答时间太长了。也没法证明你是工伤
