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中国选官制度的演变过程
选官制度
是怎样
演变
的
答:
古代选官制度的演变,主要经历了这样几个阶段。
1、夏、商、周时期:“世卿世禄制”
,盛行于夏、商、周时期。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制;2、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强,是一个典...
选官制度的演变
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵
。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴...
选官制度的演变
答:
(三)隋、唐、宋、明、清时期:科举制 (1)内容:废除九品中正制,通过科举考试选拔官吏
。(2)影响:有利于扩大官吏人才来源,提高官员文化素质;选拔人才和任命官吏的权力从世家大族手中收归中央,有利于加强中央集权。二、选官制度发展规律 标准:由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔标准趋向公开和相...
中国
古代
选官制度的演变
答:
中国古代的选官制度,是中国古代社会政治制度的重要组成部分,自夏商周至明清,选官制度经历了一个漫长的演变过程。在不同时期,选官制度表现出不同的特点。夏朝的世官制是以血缘关系为纽带,由部落首领或氏族贵族选举官员;商朝的世官制以血缘关系为纽带,
由贵族选举官员
;周朝的世官制以血缘关系为纽带...
中国
古代的
选官制度
是怎样
演变
的?
答:
清末戊戌变法曾改革科举制,废八股,改试策论
。科举制在中国古代选官史上存在了近一千三百年,直到1905年才被废除。在官僚系统中,地方官员,无论是临民之官,还是封疆大吏,如何选用,事关统治根基的稳固与否,受到历代统治者重视。纵观中国古代政治制度史之演进,地方官的选用,大致经历了两个阶段。第...
中国
古代
选官制度演变
的脉络与趋势
答:
1 夏商周三代:“世袭制”亦称“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。2 秦:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。
4.魏晋南北朝时期
:实行九品中正制,注重门第出身。5.科举制:隋...
中国
古代
选官制度的演变过程
答:
中国古代选官制度的演变过程可以概括为从世袭制到推荐制,再到科举制的转变。详细解释:
在夏、商、周时期
,选官制度主要采用世袭制,官职由贵族世代承袭。这种制度的缺点是显而易见的,它容易导致官僚队伍的僵化,阻碍社会流动和人才选拔。到了汉朝,推荐制逐渐取代了世袭制。推荐制的一种形式是察举制,...
中国
古代
选官
标准
的演变
答:
回答:选拔官吏是国家政治
制度的
重要组成部分。这在不同的朝代、不同的历史时期有着不同的原则和方式。 1.奴隶社会
选官制度
按照宗法血缘关系实行世卿世禄制度(世袭制)。商鞅变法时废除了这一特权。 2.封建社会的选官制度 (1)察举制:汉朝时创设自下(地方官员推荐)而上(皇帝任命)
选拔官吏的
制度。察举...
我国古代
选官制度的演进
经历了三个阶段,先后顺序分别是什么?
答:
回答:世
官制
,察举制,科举制。 这个在高中历史必修一的第14页可以找到。
我国古代
选官制度的
详细
演变过程
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔
制度
。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下...
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