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大规模罢工犯法吗
集体
罢工犯法吗
答:
集体罢工要看严重程度,如果行为恶劣,做出打闹砸杀等严重行为自然是违反法律的
。但是罢工权并没有得到宪法确认和支持。职工有权维护自己的权利,只要不闹事打、砸、烧等,集体罢工是不犯法的。《工会法》第二十八条企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织...
集体
罢工犯法吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,我国法律目前没有明确罢工行为是否违法,法无明文规定不为罪,因此,
一般集体罢工活动是不违法的
;但是如果因罢工活动导致机关、团体、企业、事业单位的工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行的,则有可能构成违法行为,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五...
员工煽动集体
罢工
算
违法吗
答:
不算。根据查询《劳动法》法规规定得知,员工有权维护自己的权利,只要不闹事打、砸、烧等,
集体罢工是不犯法的
。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
罢工犯法吗
答:
法律分析:违法
。1、中国的工人,没有罢工的权利,罢工是违法的; 2、拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,应当加付赔偿金;3、也可以向法院申请支付令,然后申请强制执行;4、还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法裁决。法...
发动
罢工犯法吗
答:
中国宪法没有规定公民有罢工的权利,但是也没有法律禁止公民罢工,根据法不禁止即自由的法律精神,
罢工应该不属于违法行为
,但是在罢工的过程中如果有其他的违法犯罪行为和损害行为,那就是另外一回事了。
集体
罢工违法吗
答:
集体
罢工不违法
。职工有权维护自己的权利,只要不闹事打、砸、烧等,集体罢工是
不犯法
的。但如果行为恶劣,做出打闹砸杀等严重行为自然是违反法律的。罢工是工人为了表示抗议,而集体拒绝工作的行为。在以集体劳动为重的工作行业,如工厂、煤矿等,罢工往往能够迅速得到雇主、政府和公众的注意,从而工人所...
公司
不
发工资
罢工
算不算
违法
答:
中国的工人,没有
罢工
的权利,罢工要受到治安管理处罚,与
犯法
是两回事。拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,应当加付赔偿金;也可以向法院申请支付令,然后申请强制执行;还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法裁决。1。如果是...
罢工犯法吗
答:
罢工
需要申请的按照法律的规定,如果没有批准的话是
犯法
的
员工
罢工犯法
了吗
答:
员工
罢工不
违反法律,只要不影响治安即可。员工单纯的停工行为,是不算
违法的
,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业可以拒付停工期间的工资,期间可以让工会与员工进行协调,处理停工问题。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
组织
罢工犯法吗
?
答:
确实
犯法
!维权可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院提起民事诉讼。如果资方拖欠工资,还可以向动动局的劳动监察大队投诉。
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