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明朝选官制度采用的是
明朝的选官制度
答:
1、明朝采取科举与荐举的方式来选拔官员
;清王朝公元1644年建立之后,采纳范文程的建议,实行科举考试。2、科举制:科举取士制度建立于隋朝,确定于唐代,历宋而至明清,各朝都有所沿革,而明朝
科举制度
最为完备,清朝基本上是沿袭明朝制度,没有太大的变化,科举制度,可归纳为三级考试:第一级是院试,...
与隋唐相比明清两朝分别在中央机构的设置和
选官制度
方面有什么新的表现...
答:
2、选官制度:明朝采取科举制度选拔官员
,考试范围扩大到广大人民,是中国历史上最为公平、开放的选拔制度之一;而清朝取消科举制度,改为乡试、会试、殿试三级考试,进一步加强了皇权对官员选拔的控制力。3、官制改革:明朝开始出现以文臣为主导的社会结构,重视知识分子的地位和作用,例如洪武年间实行的“靖...
明朝选官是
什么意思?
答:
明朝选官指的是明朝时期的科举制度
,也被称为科举选官制度。通过科举制度,明朝政府能够以公平的方式选拔官员,从而保证了社会的稳定和政权的延续。这个制度在明朝时期被广泛应用,成为了中国历史上乃至世界历史上的重要制度之一。明朝选官制度有很多独特的特点。首先,明朝选官制度通过科举的方式选拔官员,不...
明朝的选官制度明朝的选官制度
介绍
答:
1、明朝选官制度包括科举、举荐、学校和铨选
。科举就是科举考试,是最主要的选官制度。举荐就是通过向别人或自己向皇帝推销以获取官职,这在明初较多,后世较少,且多次废除。2、学校就是国子监,国子监的学生又分为科举落榜的、因祖上功绩入学的、交钱入学的等多种,但无论哪种都可以直接做官。铨选只...
明清
选官制度
明清科举取士制度
答:
明清时期的选官制度,
以科举取士为核心
,历经唐、宋、明、清数朝发展与变革。
科举制度
分为三个主要阶段:院试、乡试和会试、复试、殿试,以及一次朝考。院试是科举的第一级考试,明清学子在成为生员(秀才)之前,需通过县试和府试。县试由知县主持,府试由知府主持,而院试则由学正主持。通过院试的...
明朝选官
属于什么
制度
?
答:
明代选官制度
,一般分为如下几类:部选、部推、廷推、部选,顾名思义,就是由吏部自行给予候选人以具体职务,一般来说,五品以下的京官,和四品以下的地方官,都由吏部部选出任。明代在部选中最大的创举之一就是擎签法,也就是抽签。因为每次的候选人都是成百上千,而古代资讯比较落后,很难在...
明初朱元璋实行
选官制度
改革的背景及特点
答:
1、
明朝选官制度
仍然采用科举制,不过这一时期科举考试
采用的是
“八股文”。八股文就是指文章的八个部分,文体有固定格式:由破题、承题、起讲、入题、起股、中股、后股、束股八部分组成,题目一律出自四书五经中的原文。后四个部分每部分有两股排比对偶的文字,合起来共八股。旧时科举,八股文要用...
明朝
和清朝的中央官制,地方行政
制度
,
选官制
和监察制度分别是什么?
答:
3、
选官
:明清都是八股取士,但清朝还有满族内部的选人
制度
,4、监察:明朝靠御史,督察院,清朝有密折制度,除此以外,清朝督抚也有监察权。体制上清朝基本继承了
明朝的
体制,并在原有基础上加以改良,改掉了明朝一些明显的缺点,比如皇帝怠政,藩王奉养,宦官专权,厂卫横行等问题,以及取消了廷杖以及...
...和材料二中的 制义取士 共同反映了
明朝的
哪一
选官制度
答:
参考答案:(1)
科举制度
。(2) 都束缚了人的思想(愚民),以及人的创新能力,是统治者的一种巩固皇权的手段。(3)弊在于:明清实行八股取士,从内容到形式严重束缚应考者,使许多知识分子不讲求实际学问,束缚了知识分子的思想;八股取士所带来的脱离实际的学风,对学术文化的发展产生了极为消极的...
明朝的
选拔
制度
答:
二甲则授以正七品之职,三甲授正八品之职。二甲、三甲进士考选为庶吉士的授翰林院官,其他或授六科给事中、监察御史、各部主事、中书舍人、行人司行人等京官及府推官、知州、知县等地方官。除了科举之外,还有一种制度叫作庶吉士制度。庶吉士
制度是明朝
为了选拔和培养高级官员而所设置的制度,并在...
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