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汉代选官制度是怎样的
汉代
实行的
选官制度是
(
答:
该朝代实行的选官制度是察举制和征辟制
。1、察举制:察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径。初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。2、征辟制:征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式,是采取特...
汉代
实行的
选官制度是
答:
汉武帝时的选官标准是孝廉
,因此察举制又称“举孝廉”。
汉朝选官制度是
什么
答:
汉朝的选举制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行
。但是考生被推荐后,仍然必须经过考试复核,复核合格后才能录用。西汉时期,汉代察举制下的考试并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考。东汉时期,为纠正察举荐人之滥,朝廷开始注重考试,形成察举与考试相结合的选...
汉朝是如何
选用官吏的?
答:
汉朝选官制度相对比较完善,
主要有以下几个方面:1. 文本考试:汉代最为重视的是文学功业
。每隔三年举行科举考试,分为三级:乡试、会试、殿试。通过考试的人可以成为各级官员,其中拔尖者可以直接授予博士、盐差等高级职位。2. 推荐任用:在汉朝,有各级官员、学者和名流可以推荐人选出任。这些推荐者必须要...
汉代的选官制度
包括
答:
汉代的选官制度主要包括察举制和征辟制
。察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,是汉代选用官吏最主要的途径之一。这一制度的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。察举的科目众多,有孝廉、茂才、贤良方正、文学、明经、明法、尤异、治剧、...
汉武帝刘彻时期的
选官制度
,
是怎样的
?
答:
汉初,西汉官员的
选官制度
主要依靠“任子”和“赀选”制。 “任子”是汉初选官、任官时一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀帝纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。
汉朝的选官制度
和选官依据
答:
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和
征辟制
。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
汉武帝时期确立新的
选官制度是
什么制度?
答:
汉武帝时期实行的选官制度是察举制。察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,是汉代选拔官吏的一种主要制度。
汉武帝时的选官标准是孝廉
,因此察举制又称“举孝廉”。察举制的介绍 察举制的确立时间是汉武帝元光元年,也就是公元前134年...
汉代
在
选官制度
方面取得什么成就?
答:
汉代的选官制度
有:察举制,九品中正制,科举制。值得一提的就是察举制 察举制
汉代选拔官吏的
一种制度。是一种由下而上推选人才为
官的
制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一。前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河。把察举作为选官的一项...
汉代选官制度的
特点
答:
1.
汉代选官制度的
特点
汉代的
选官制度主要有察举制、九品中正制和科举制。察举制以乡举里选、长官推荐为特点,虽为国家提供了所需人才,但也存在诸多弊端。九品中正
制是
魏晋南北朝时期重要的选官制度,上承两汉察举制,下启隋唐之科举。科举制则实现了考试选官的原则,以公开考试、公平竞争、择优...
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