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汉朝中央官制度是什么
汉朝
的官爵是怎么划分的?平民分为几等?
答:
组成中朝。原以宰相为首的三公九卿组成外朝。
汉朝
的选举
制度是
察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过
中央
覆试。
汉代
察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,...
汉朝
的内外朝
制度是
一种
什么
样的制度
答:
外廷指的是正式的国家政府机构,由丞相领导。内廷指的是皇宫里面皇帝的私人随从组成的机构。汉初,行政由外廷负责,到汉武帝,内廷起主导作用。内廷一开始是政府正式官署的下属机构。后来内廷的地位越来越高,内廷的首领是“大司马”,当大司马领尚书职位时,他在政府里的实际权力就超过了丞相。
汉朝
实行孝廉的选
官制度
,那么所谓的孝子真的能把国家治理好吗?_百度知 ...
答:
察举制作为
汉代
固定的选
官制度
,其选官方法是通过地方或
中央官员
推举,再由中央考核的选官制度,察举制诞生于汉文帝时期,《汉书》中有记载:汉文帝二年和十五年两次下召,命地方官员推举人才,但那时推举上来的人才需经汉文帝本人亲自考核。之后经过不断的发展,察举制逐渐分成两个考察方向,分别是:...
新朝皇帝王莽建立了
什么
新的
官制
?
答:
」此为中低级高官的转变。又如,居摄年间(6年)三月己丑,立宣帝玄孙刘婴为太子,号曰孺子。以王舜为太傅左辅,甄丰为太阿右拂,甄邯为太平洋人寿后承。又置四少,秩皆二千石。在其中太阿一官为创立,可参照
汉朝
太傅、太师、太平洋人寿、太阿目录。
中央官制
改革创新新朝创建后,兴建国年间正月朔,...
汉代
时的从事,别部司马,别驾相当于现在的
什么官
答:
后世史学家亦称两汉。
汉朝
官制内容丰富,包括西汉官制和东汉官制,有
中央官制
,也有地方官制。这时期,封建地主阶级为了加强中央集权和君主专制的统治,在职官
制度
上确立了中央朝廷的三公九卿制和继续实行地方的郡县
制体制
。三公九卿制在秦朝只是初具架构,这一制度到
汉代
时得到进一步的调整和完善。
汉朝
的监察
制度是
怎么的
答:
汉承秦制,但较秦制更严密。在西汉,
中央
仍设御史大夫作为长官,御史中丞为副,兼掌皇帝机要秘书和中央监察之职。在地方上,西汉初年废监御史,由丞相随时委派“丞相史”,分刺诸州。汉武帝时,为加强中央对地方的控制,全国分为13个监察区,叫州部,每个州部设刺史1人,为专职监察官,以“六条问...
位列三公中的三公是那三公啊
答:
三公是中国秦朝地位最尊显的三个
官职
的合称。秦朝以后多为虚职,地位上略低于宰相。周代已有此词,西汉今文经学家据《尚书大传》、《礼记》等书以为三公指司马、司徒、司空。古文经学家则据《周礼》以为太师、太傅、太保为三公。秦王朝在确立皇帝尊号的同时,还总结了战国以来各国的官僚
制度
,建立起了一...
汉朝选
官制度是什么汉朝
是什么选举制度
答:
察举制。察举制,是中国选才取士的一种
制度
,确立于汉武帝元光元年(公元前134年),其主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或
中央
,经过试用考核再任命
官职
。察举制的选人权在地方长官手中,地方长官出于私心举荐门生故吏、好友亲朋,甚至营私舞弊、朋比结党,就成了察举制...
秦朝、
汉朝
、明朝分别
是什么
选
官制度
答:
汉代
选
官制度
:武帝后察举制、征辟制,任子制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持
中央
或地方政权的豪门大族,累世公卿...
汉朝
的选
官制度
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的选
官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持
中央
或地方政权的豪门大族...
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