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给领导提意见和建议
如何
给领导提意见
?
答:
1. "
领导
,我很感激您一直以来对我的支持和关注。我想请您帮我看看这个问题,给我一些指导
和建议
,我会更加努力工作,不辜负您的信任。"2. "领导,您在工作中的丰富经验和卓越能力一直是我学习的榜样。最近我遇到了一个难题,想请您抽出宝贵时间指导我一下,我一定会认真听取您的
意见
并积极改进。"3...
对
领导
的
意见和建议
有哪些?
答:
一、对
领导
的
意见和建议
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多...
给领导提
什么
建议
比较好?
答:
提意见和建议
要掌握好分寸: 首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些...2.
建议领导
多开展集体活动: 如果公司的活动比较少,而且比较单调的话,不妨跟领导袒露一下你们想多组织活动,增强大家的集体荣誉感和凝聚力的...3.建议领导多注意...
如何向
领导
提出
意见和建议
答:
1、
提意见和建议
要掌握好分寸 首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在
提建议
的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而
给领导
留下了坏印象。2、
建议领导
多开展集体活动 ...
对分管
领导
的
意见和建议
范文精选6篇
答:
(1)
领导
班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是经过局党委会讨论决定,严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量,班子的团结统一。(2)领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强,并且严格遵守党的政治纪律和党风...
怎样给上级
领导提意见
?
答:
对
领导
的100条
建议
,其中最好的建议如下:1、不注意身体 领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,累垮了身体,是自己和国家的重大损失。2、不遵守规音制度 领导经常提早上班,推迟下班。甚至节假日也擅自工作,带头破坏劳动制度。3、不关心家人 领导把全部精力...
对
领导
个人的评价
意见和建议
是什么?
答:
对
领导
个人的评价
意见和建议
是:1、年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,...
如何
给领导提建议
答:
工作中,遇到的事情繁多琐碎,领导安排部署也不尽然都正确合适,如何给领导提出意见建议是考验职场情商,要注意方式方法。如何
给领导提意见建议
一、前期准备工作 提出意见建议前,要形成全面成熟的方案1至2套,方便领导决断。只有这样,才能言之有物,论之有序,易于接受。1、信息资料要全面对工作所涉及的...
对部门
领导
的
意见和建议
答:
对于部门
领导
,我
建议
他们加强与员工的沟通,促进团队内部的协作和合作,以及重视员工的职业发展和培训。1. 加强与员工的沟通:定期召开部门会议,让员工有机会分享他们的工作进展、遇到的挑战以及需要的支持。这有助于增强员工的参与感和归属感,同时也能让领导更好地了解团队的实际运作情况。鼓励开放和诚实...
给领导
的十条
建议
有哪些?
答:
给领导
的十条
建议
有:领导与各级员工缺乏实际的沟通,员工的价值体现与安全感不足,应当标准化工作流程等。1、领导与各级员工缺乏实际的沟通 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上...
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