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职能型组织结构
什么是
职能
制
组织结构
?
视频时间 06:42
职能型组织结构
?
视频时间 06:42
职能型组织结构
的优缺点是什么?
答:
1. 专业化和效率提升:
职能型组织结构
根据职能分工进行组织设计,能够确保各项专业任务得到专业人员的专注处理,从而提高工作效率和专业化水平。2. 资源集中与优化分配:由于职能型组织结构强调专业分工,组织能够集中资源在特定职能领域,实现资源的优化分配,提高资源利用效率。3. 人才培养与团队建设:职能型...
职能型组织结构
的特点
答:
1、
职能型组织结构
通过高度专业化的分工,确保各级管理和人员执行各自的职能。每个职能部门的工作都旨在支持整个组织。2、该结构采用直线-参谋系统。管理系统分为两类角色:(1)直线指挥者,他们对其直接下属拥有命令和控制权;(2)参谋建议者,他们负责为同级直线指挥提供策略建议,并对下属单位提供专业指...
组织结构
的基本形式——
职能
式
答:
一、
职能
式 (一)职能式的
组织结构
项目职能式组织结构是最基础且广泛应用的项目结构形式。它有两种主要表现方式:1. 将大型项目按照公司职能部门的特点和职责,划分为若干子项目,各职能单位负责完成相应工作。例如,一家咨询公司负责一个大型通信企业规划项目,由公司主管副总领导,工作内容根据公司部门...
职能型组织结构
主要特点
答:
职能型组织结构
的核心特点在于其精细化的专业分工和明确的职责划分。在这样的组织中,每个部门专注于特定的管理职能,确保其工作直接服务于整个组织的目标。其管理架构遵循直线-参谋制原则,分为两个主要类别:一是直线指挥机构和人员,他们具有直接指挥和决策的权力,直接对下级实施管理;二是参谋机构和人员...
组织结构
的五种基本类型
答:
1. 直线型组织结构:这种结构清晰明了,每位管理者直接管理其下属,实行“一个人,一个头”的直线指挥,管理者拥有完全的职权。 2.
职能型组织结构
:与直线型不同,它采用专业化分工,职能机构独立行使职权,直接指挥下属,利于专业技能的发挥。 3. 直线职能型组织结构:是直线型和职能型的结合,既...
职能型组织结构
的优点是
答:
职能型组织结构
是一种常见的组织结构形式,其优点包括以下几点:专业分工明确:职能型组织结构按照职能的不同将组织划分为若干个部门,每个部门负责特定的职能领域。这种分工方式使得组织能够更加专注于特定领域的工作,提高专业水平和效率。管理层次清晰:职能型组织结构的管理层次较为清晰,权力集中于高层管理...
组织结构
的五种基本类型
答:
组织结构的五种基本类型:直线型组织结构、
职能型组织结构
、直线职能型组织结构、事业部组织结构、矩阵式组织结构。1、直线型组织结构:组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权;组织中每一个人只能向一位直接上级报告,即“一个人,一个头”;管理者在其管辖的范围内,有绝对的职权或完全的职权。2、...
职能
制
组织结构
的优缺点有哪些?
答:
1、它快速、灵活、维持成本低且责任清晰。2、直线-
职能型组织结构
比直线型组织结构具有优越性。3、它既保持了直线型结构集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。缺点。1、属于典型的“集权式”结构,权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的...
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