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西方文官制度的特点
西方文官制度的特点
答:
1、公平竞争:向社会公开选拔
。2、公平考试:择优录取。3、职务常任:终身任职,非重大过失不被免职。4、政治中立:在资产阶级各政党之间保持中立,不得公开参加政治活动,必须忠实执行政策。
西方文官制度的特点
答:
西方文官制度的特点是如下:
第一,公开考试,择优录用。第二,严格考核,晋升唯功。第三,政治中立,职务常任。第四,官纪严明,待遇优厚
。西方各国对文官称谓不同,范围各异,但基本上是指通过非选举程序而被录用担任政府职务的国家工作人员。主要内容:1、任用制度。文官的任用有两层含义:一是将非...
西方文官制度的特点
答:
西方文官制度的特点如下:
1、公开考试,择优录用
。文官的选拔必须经过公开考试,根据成绩优异者优先录用的原则。2、
政治中立和工作隐名
。文官在职责范围内应保持政治中立,不参与政党活动,同时,他们的工作性质通常保持隐秘,不公开参与政治活动。3、
职务常任和论功晋升
。一旦被录用,文官通常可以终身任职,...
西方文官制度的特点
答:
法治化、知识化和专业化
。1、法治化:各国都设有统一管理文官的机构,文官只对法律或法定职权负责。2、知识化和专业化:现代西方文官制度要在法律规定的知识、专业、道德和才能的统一标准下,公开考试择优录用。
西方文官制度的特点
与特征
答:
1、实行职业常任制
; 2、公共职位依附于公共权力;3、实行功绩考核制; 4、讲究职业道德;5、贯彻用人唯贤原则; 6、进行统一管理;7、注重专业技术人才备注。
西方文官制度的
背景和
特点
答:
西方文官制度的
背景和
特点
如下:1、背景:19世纪初,英国工业革命的推进导致社会经济和政治生活的巨大变化。工业化带来了城市化、社会分工和职业阶层的分化。同时政府管理的事务日益增多,原有的封建贵族和教会势力无法应对这种变化。为了提高政府效率和专业化程度,英国开始实行文官制度改革,通过公开考试、择优...
西方文官制度的特点
答:
政务官和事务官分途而治。政务官与政党共进退,事务官实行常任
制
。实行功绩制。以职位所需的知识、能力、品德为标准,通过公开考试竞争,择优录用政府公务员;以工作能力、特别是工作实绩为标准,通过考核给予政府公务员以晋升、奖励和报酬。政治中立。事务官不受政党、政治团体或利益集团的影响,不参与政治...
西方文官制度
西方国家
文官制度的特点
答:
西方文官制度
以法治为基础,各国设有专门的机构统一管理,文官的行动和职责严格遵循法律或法定职权。法律明确规定了文官的法定地位、权利、责任和义务,确保文官职位的常任性和免职处分的唯一依据是过失。所有职位按照统一标准分类和划分,规定了特定职位的要求和待遇,实现科学、统一的管理。知识化和专业化是...
西方文官制度的
共同
特点
答:
公开考试选拔、职位分类制度。1、公开考试选拔:
西方文官制度
通过公开考试的方式选拔人才,确保选拔过程的公正性和透明度。2、职位分类制度:文官制度根据职位的性质、责任和要求进行分类,使不同职位的人员能够各司其职,提高工作效率。
西方文官制度的特点
和影响教案
答:
1.
特点
:A.公开考试、 凡是符合相关法律规定的公民,都可参加
文官
考试,成绩优异者得择优录用 到录用B.政治中立、 文官在各政党之间严格保持中立;不得公开参与政治活动;必须忠工作隐名 实执行政府的各项政策C.职务常任、 文官无严重过错,可任职到退休;文官根据工作成绩得到晋升或惩论功晋级 罚2....
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