非常风气网www.verywind.cn
首页
领导行为理论的研究重点在
心理学在未来十年中的发展前景
答:
性别心理学:
研究
男性与女性之间的差异,探索生理因素、儿童扶养过程、教育、社会刻版印象等各种因素对性别差异的影响。 社会心理学:研究涉及态度、说服、骚乱、顺从、
领导行为
、种族歧视、友谊、婚恋等问题。 文化心理学:研究文化对人类行为的作用。 进化心理学:研究人类在历史长河中各种进化方式对行为的影响。如男性与女...
吴志宏
研究
方向
答:
目前,他
的研究
课题进一步拓宽,包括“中小学教育
领导行为
综合研究”(教育部人文社会科学规划项目),致力于提升教育领导的综合能力;“教育管理学课程开发”(教育部教育硕士专家委员会),旨在推动教育管理学科的教学和实践;以及“多元智能
理论
与实践研究”(中国教育学会“十五”
重点
项目),探索如何更好地...
法约尔一般管理
理论
涉及的主要内容是什么
答:
亨利·法约尔(Henri Fayol,1841~1925),法国人,早期就参与企业的管理工作,并长期担任企业高级
领导
职务。泰勒
的研究
是从“车床前的工人”开始,
重点
内容是企业内部具体工作的效率。法约尔的研究则是从“办公桌前的总经理”出发的,以企业整体作为研究对象。他认为,管理
理论
是“指有关管理的、得到普遍承认的理论,是经过普...
管理心理学
的研究
内容包括
答:
1、内容型理论 内容型理论是激励问题的基础理论,它主要研究需要激励的原因和起激励作用的因素。内容型理论有马斯洛的需要层次理论、奥尔德弗的生存-交往一发展理论、麦克利兰的成就需要理论和赫茨伯格的双因素理论等。2、
行为
改造型理论 行为改造型
理论重点研究
如何改造和转化人的行为,以达到变被动为主动、变...
心理学有哪些分支?几大类?
答:
应用心理学
研究
心理学基本原理在各种实际领域的应用,包括工业、工程、组织管理、市场消费、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。4、临床心理学 临床心理学是应用心理学的重要分支。Reber在其主编的《Clinical Psychology》词典中是这样描述临床心理学的:它研究一切人类变态
行为
,探讨...
蔡洪滨的人物介绍
答:
让我们来看看蔡老师
的研究
中与中国有密切关系的领域——新政治经济学吧。他与美国加州大学洛杉矶分校政治系的学术新星Daniel Treisman 合作,
重点研究
政府集权和分权对各级政府
行为
及经济增长的影响,挑战了该领域的流行观点。一直以来学者们都认为,分权能够促进下级政府之间的竞争,从而提高效率。而蔡老师及其合作者则用
理论
...
在管理的方格
理论
中,(9,1)型的管理称为什么管理?
答:
管理方格论中,(9,1)型的管理称为专制式
领导者
。专制式领导者表示
重点
放在工作上,而对人很少关心。领导人员的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性。管理方格论是用方格图表示和
研究领导
方式的一种
理论
。由美国
行为
科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿创立。他们...
有代表性的激励
理论
有哪些?
答:
因此,这些
理论
都着重研究人的需要的内容和结构,以及如何推动人们的
行为
。 认知派激励理论还强调,激励的目的是要把消极行为转化为积极行为,以达到组织的预定目标,取得更好的效益。因此,在激励过程中还应该
重点研究
如何改造和转化人的行为。属于这一类型的理论还有斯金纳的操作条件反射理论和挫折理论等。这些理论认为,人...
领导
风格
理论
三种领导风格的特征
答:
勒温的领导风格
理论
指出,
领导者的
三种风格——专制型、民主型和放任型,会直接影响团队氛围和工作效率。专制型领导者,其权力集中在个人手中,主要关注任务目标和效率,对团队成员个人关注较少。这种领导方式导致团队成员缺乏参与感,上级与下级之间存在较大的心理距离,容易产生负面情绪,团队可能缺乏创新和...
对知觉个性特点
的研究
属于管理心理学研究中的哪个层面
答:
人的群体特点,如群体的分类、人与组织的相互作用等;
领导行为
特点,如领导风格,领导的评估与培训等;组织
理论
与组织变革,如组织的模型,组织变革与组织开发
研究
等。工作生活质量研究,着重从改善工作环境,工作丰富化、扩大化方面调动职工的积极性,提高生产率;跨文化管理心理学,比较不同的地区、国家、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网