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下属给领导提建议10条
领导会听取员工的
意见
吗?怎么
向领导提建议
?
答:
给领导提意见
注意说话方式,最好采用委婉的方式比较容易接受,当然也有例外,不能直来直去地说领导做得不对,处理方法有问题等等,比如可以跟领导提出自己的担忧,认为这样做可能会带来什么问题等。不能只提意见没有解决方案,其实公司存在的很多问题领导可能也是知道的,所以作为
下属
员工在提取意见的同时也...
对领导
个人
意见意见
怎么表达?
答:
一个高明的谏者。遇到不喜欢听谏言的领导。都会选择一个适宜的场合进谏,比如,可以利用“人多力量大”的原理,和同事们一同谏言。3.领导不立即答复。还有一种领导对于谏言不立即做出结论,这些领导一般处于中间管理阶层,因为他上面还有上级,便常常要考虑多方面的因素。
对
这种类型的
领导提建议
,他表示不...
怎样
给领导提意见
(转)
答:
祝你成功!怎样
给领导提意见
2(转载自堂堂正正的博客) 《晏子春秋》记叙的是齐国晏婴的思想言行,虽有史学家认为该书并不真实,但其中毕竟汇集了晏子的诸多事迹,是我们了解晏子的重要文献。晏子在齐庄公、景公时任齐国相,以机警多智,能言善辩著称。仅《晏子春秋》一书中所载他进谏言事就多达212条...
在职场中,员工
对
公司管理
建议
要如何
提出
?需要注意什么?
答:
因此,员工应该如何向公司管理层提出建议呢?写员工对公司的建议,目前还没有法律框架。因此,在写建议时,我们需要表达清楚、具体的建议和相应的改进方案。特别是
下属
员工
向上级领导提出建议
时,还要注意称谓、措辞等问题。讲话是一门艺术,提建议也是如此,但这一切的前提是以事实为依据,特别是对于普通...
下属
可以
给领导提意见
吗?该怎么规避风险?
答:
下属可以给领导提意见吗?该怎么规避风险?1.可以提意见。在工作中的任何一个部门,
下属向上级提出建议
或意见都是很正常的,而作为下属,他们只知道按照上级的要求去做事,却不提出任何建议或意见,所以这样的下属是没有机会得到提拔和重用的,充其量只是一个好员工。领导决策需要下属的帮助。为领导决策出...
如何高情商的
对领导
说不,拒绝他安排的工作任务?
答:
2. 表达自己的困难和限制。如果你无法完成
领导
安排的任务,可以诚实地表达自己的困难和限制,例如时间紧张、工作量过大等。同时,也可以
提出
自己的
建议
和想法,如何更好地完成任务。3. 提供替代方案。如果你无法完成领导安排的任务,可以提供替代方案,例如推迟任务的截止日期、分配任务给其他同事等。这样...
初入职场,应该如何
向上司提意见
?
答:
敢于
给领导提意见
的员工都不是一般员工,至少已经开始与众不同。我们在职场上求生存,还是要讲究一些智慧。比如给领导提意见这件事,领导虚怀若谷主动征求意见没有错,
下属
犯言直谏也没错,可是做事的方式方法有讲究。就题主所说的情况而言,征求意见的领导和提意见的下属,都有不妥的地方,这才造成现在...
如何在民主生活会上
给领导提意见
?
答:
面对面说出来、写书面
意见条
、投意见箱 在工作时,很多人
对领导
的做法和要求很不理解,但是却苦投无门,不懂应该如何委婉的跟领导提出不同的意见,其实在公司上班只要有对公司发展好的建议,真的不用怕提出来。面对面说,当然不是在大庭广众之下,直接和
领导提意见
,更不是在公司的工作群里面大肆宣扬...
领导
让我给他
提意见
,在职场上回答此类问题要注意什么?
答:
在职场上回答这类问题首先要注意多夸奖自己的
老板
,而且也要多说一些老板的优点,然后在说老板的缺点时候一定要描述的是非常少的,而且不要大辣辣的就说出老板的缺点,要注意老板的态度。
民主生活会怎么
给领导提意见
和建议
答:
毛艳说:她是借刚开完会的时间,跟着领导进办公室,向他提了好几条她苦思冥想出来的好建议(他本人认为的),领导听后,反应淡淡的,使得她再也没有信心
向领导提意见
和建议。我听完后,很坚定的告诉毛艳,你不但要继续
向领导提建议
,还要学会用总结的方式表表达,特别要注意自己平时说话做事的风格,更...
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