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汉代实行选官权
汉唐推行什么
选官
制度
答:
29.(1)
汉代
察举制(举孝廉)和皇帝征召制度;唐代科举制。(2分)(2)汉代主要由地方推选人才为官;唐代主要由中央用考试的方法
选官
。专制主义中央集权的加强。(3分)(3)标准变化:西汉至东汉前期以才能和品德(声望)为标准;东汉后期注重出身门第;唐代以才能(主要是考试成绩)为标准。(3分)(4)变化...
中国古代自秦以后历朝的
选官
制度
答:
汉代
辟除官吏有两种情况:一种是三公府辟除,试用之后,由公府高第或由公卿荐举与察举,可出补朝廷官或外长州郡,故公府掾属官位虽低,却易于显达。一种是州郡辟除,由州郡佐吏,因资历、功劳,或试用之后,以有才能被荐举或被察举,亦可升任朝廷官吏或任地方长吏。公府与州郡既有自行
选官
之权,而被辟除的属吏又不为...
请描述我国古代的
选官
制度发展历程(至少四项)并结合现实生活任选一项...
答:
后期,宦官把持用人大权,
选官
制度更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽居面。 3. 九品中正制 九品中正制是魏晋南北朝时期的重要选官制度。三国时开始
实行
,隋唐时被废除。东汉末年的军阀混战打破了原有的统治秩序,使
汉代
的察举制度无法继续实行下去。曹操为发展自己的势力,采用“唯才是举”的用人...
试述秦汉到隋唐
选官
制度的改革
答:
1秦朝世官制 2
汉朝
察举制 3隋朝九品中正制 4唐朝科举制:隋创立——唐完善——宋发展——明清进入困境
汉代
的
选官
方式是什么?
答:
察举是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察向中央推荐士人或下级官吏的
选 官
制度。它也是荐举制精髓所在。察举分诏举与岁举。诏举是皇帝下诏选取特殊人才。岁举是地方长官定期定 员向朝廷推荐人才。察举的科目主要有贤良方正、孝廉、太学博士弟子及特举特科等。有时皇帝对于贤良...
汉唐时期我国的
选官
制度经历了怎样的变化?这种变化对儒学的发展产生了什...
答:
汉代
察举制(举孝廉)和皇帝征召制度;唐代科举制。((2)汉代主要由地方推选人才为官;唐代主要由中央用考试的方法
选官
。专制主义中央集权的加强。((3)标准变化:西汉至东汉前期以才能和品德(声望)为标准;东汉后期注重出身门第;唐代以才能(主要是考试成绩)为标准。1.儒家思想成为封建社会的统治思想 2....
古代的
选官
制度?
答:
汉代
辟除官吏有两种情况:一种是三公府辟除,试用之后,由公府高第或由公卿荐举与察举,可出补朝廷官或外长州郡,故公府掾属官位虽低,却易于显达。一种是州郡辟除,由州郡佐吏,因资历、功劳,或试用之后,以有才能被荐举或被察举,亦可升任朝廷官吏或任地方长吏。公府与州郡既有自行
选官
之权,而被...
浅谈察举制!魏晋以前的
选官
用人制度,为何诱发了百年的乱世呢?_百度知 ...
答:
普天之下,莫非王土,率土之滨,莫非王臣’天下虽为帝王独有,治理却非他一人,官员选拔尤为关键,官员清廉,国家昌盛,官员腐朽,王朝衰落,隋出科举,选任官员,在此之前,如何
选官
?在中国古代一共出现了4种选拔官员的制度,先秦时期实施世官制,
汉代实行
察举制,魏晋时期是九品中正制,到了...
汉代
察举制的具体做法?
答:
除察举外,
汉代选官
还有一条重要途径,就是“征辟”。“征”指皇帝直接聘请人做官,有时也称“特召”、“特聘”;“辟”指官府聘人任职,也叫“辟召”或“辟除”。对某些德高望重、学识渊博的名人,皇帝不经官吏荐举,直接征召到朝廷,授以“博士”、“待诏”等称号,让其侍从左右,以备顾问。如...
选官
用官制度的变化,先秦
汉代
答:
春秋以前中国采用按血缘关系的“世卿世禄”制度来进行
选官
。春秋战国“仕进之途,唯辟田与胜敌而已”,官吏的选拔不再只是出于祖宗血脉的延续,“军功爵制”得到大力发展。秦统一后的官吏选拔,也多出于军功的积累。
汉朝
建立后,为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,在秦的基础上,建立和发展了...
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