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汉代实行选官权
汉代
和唐代
选官
有什么相通和不同的地方
答:
汉代
和唐代
选官
的相同之处是都注重选拔人才,考试成为选拔官员的主要方式。此外,两个时期都
实行
了九品中正制,即将官员按照等级分为九品,并规定不同品级的官员所担任的职务和待遇。不同之处在于,汉代官员的选拔主要以才能为标准,不限定其出身和财富状况,素质较高的人可以通过考试和推荐成为官员。而...
汉代选官
制度的变化,
答:
后期,宦官把持用人大权,
选官
制度更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。另外,西汉皇帝还征召才能之士,令官吏陪同入京,授予官职。征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的...
察举和征辟作为东汉的
选官
制度被推荐的人要经过哪些考核
答:
考试是
汉代
察举制度的重要环节。被举者经考试后,由政府量才录用,这样既保证了选才标准能贯彻
实行
,选出真正的人才,还能保证竞争的相对公平,令下层人士有进入国家管理层的可能。随着考试制度不断发展和完善,到隋唐以后更发展成“科举制度”,这一制度实行了1300年之久,成为中国重要的
选官
制度。徵辟 ...
汉代
和唐选官制官的异同
答:
相关延伸;古代
选官
制度经历三个阶段:世官制、察举制、科举制。魏晋南北朝时期
实行
九品中正制。科举制含义:科举制度,是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从隋代开始实行,到清光绪三十一年(1905年)举行...
汉武帝
选官
制度的改革的影响
答:
察举制:
汉代
选拔官吏的一种制度。前196年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河。把察举作为
选官
的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年(前178)下诏“举贤良方正能直言极谏者”;十五年又诏“诸侯王、公卿、郡守举贤良能直言极谏者”(《汉书·文帝纪...
汉代选官
制度的变化
答:
汉代
的
选官
制度有:察举制,科举制。1.察举制 察举制度的一个基本特点便是乡举里选,长官推荐。它固然替两汉封建统治者提供了国家所需求的各种人才,扩大了统治者基础,在历史上起过一定的作用,不过,当察举制度行之既久之后,它的弊病也就日益显露出来。这种情况自东汉中期以后更加突出。综合其原因,...
中国古代
选官
制度主要有哪些?选拔依据是什么
答:
到了
汉代
,汉高帝十一年(公元前196年)求贤诏,也是继承了这一方式。4.魏晋南北朝时期:
实行
九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与
选官
的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在...
中国古代的
选官
制度有哪些?
答:
中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在
实行
初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一制度是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,是对
汉代选官
...
汉代选官
制的征召是怎样的?
答:
魏晋南北朝时期,征辟仍是一种重要的
选官
制度。刘备三顾茅庐,聘请诸葛亮辅政,成为我国历史上的佳话。高级官员开府自辟僚属的更多,因而有“开府仪同三司”的制度和官位。凡身兼军政要职的,都置两套僚属。 隋唐加强中央集权,官吏的选用权集于中央,州郡不可自辟僚属。中唐以后,身兼中央要职(宰相、御史大夫)的节度使...
中国古代官吏的选拔是不断演变的,你知道
汉朝
时是怎么选拔官吏的吗?_百 ...
答:
(1)察举是
汉代
选拔官吏的重要方式之一,即由皇帝下诏责成中央和地方长官选举贤能,向朝廷推荐出任官吏。至汉武帝时期,规定每年在二十万人口中要荐举一人,送中央以备录用;被选荐的范围也不断扩大,有特别才干和奇异能力的人也都在选荐范围之内。(2)征辟是聘任士人为官的一种方式,又分为征召和...
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