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汉代察举制的突出特点是
汉代
孝廉选
举制有什么特点
?并说明其产生的历史背景。
答:
孝廉是“孝顺亲长、廉能正直”的意思。后代,“孝廉”这个称呼,也变成明朝、清朝对举人的雅称。2.汉代孝廉是选拔、任用官员中最主要、最重要的制度。汉武帝时,采纳董仲舒的建议于元光元年(前134年)下诏郡国每年察举孝者﹑廉者各一人。不久,这种察举就通称为举孝廉,并成为
汉代察举制
中最为重要的...
察举制
简介
答:
武帝时期,察举制逐渐完备,科目日益丰富,确立了统一的选才标准和考试程序,确保了选拔过程的公平性和人才的质量。考试成为
察举制的
关键环节,通过考试,政府能够根据个人能力进行录用,为下层人士提供了晋升国家管理层的机会。这一制度在
汉代
持续发展,直至隋唐时期,演变为更为完善的“科举制度”,并延续...
察举制
主要看什么
答:
察举制
是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制,它
的主要特征是
由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
汉代察举
制度,严格地说是从文帝(公元前179-前...
察举制
与科
举制有什么
不同?察举制存在哪些弊端?
答:
察举制
是汉代
开始实行的一种人才选拔机制,察举制顾名思义,就是一种推荐制的人才选拔方式,它一般是由地方长官及负责人发现自己所管辖区域内的人才,并举荐给上级部门,再上级部门考核通过后予以录用。而科举考试,则是有贤能的人才,通过恩科考试的方式,获取入仕为官的途径。综上看来,
察举制的
弊端...
什么是
察举制
,九品中正制?分别在哪个朝代作为选官制度?
答:
察举制
是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它
的主要特征是
由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的...
汉武帝选官制度的
特点
并分析其积极作用?
答:
察举制最
突出的特点
就是不拘一格的使用人才,多样化的人才会保证国家的稳步发展。对于一些在某一方有着突出建树的人才来讲,硬性的考试制度可能会将这一部分人才拒之门外,最终导致人才的埋没,而察举制却在国家层面上最大程度的保护这些人才的留存,意义深远。除此之外,影响最为深远就是
汉代
出现的
察举制为
隋唐时期的...
《汉书 武帝纪》记载:元光元年冬十一月,初令郡国举孝,廉各一人.是否能...
答:
至东汉时,为纠正察举荐人之滥,开始注重考试,形成察举与考试相结合的选士制度,而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试,这是
汉代察举制
发展的新趋势。荐举为主,考试为辅,是两汉
察举制的
基本
特点
。察举制作为中国古代第一个系统的选官制度,先后约持续了约八百多年,对中国古代的社会有深刻的...
察举制是
什么时期创
制的
答:
惠帝、吕后(二人执政时间为公元前194-前180年)诏举「孝弟力田」,察举开始有了科目。
汉代察举
制度,严格地说是从文帝(公元前179-前157年在位)开始,他下诏要求「举贤良方正能直言极谏」者,并且定下了「对策」(考试)和等第。武帝时「
察举制
」达到完备,各种规定相继推出。其后,各种科目不断充实,特别是有了统一...
汉代察举制
答:
汉朝察举制的特点
有哪些在西汉长达四百多年的封建统治中,出现过多种不同的管理选拔方法,大多昙花一现,被历史所淘汰,而察举制却是其中最为重要且影响最为深远的选官方式,代秦而起的两汉成为中国历史上第一个强盛统一,且较长时间保持稳定的封建朝代,可见建立以察举制为代表的玄关制度是其中重要的原因。察举制度...
秦朝的察举制的职能和
汉代察举制的
差异,积极作用和
特点
答:
汉初“汉承秦制”,到了汉武帝时,汉武帝让地方官不论贵贱举荐各地的人才,这是
察举制的
雏形,演变到后来就是两晋南北朝的九品中正制。一直到隋朝被科举制取代。察举制的积极性相对之前的世袭制而言,打破了豪门贵族在政府机构中的垄断地位,中下层有机会参与政治,扩大了封建王朝的统治基础。不过后来...
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