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汉初的选官制度
征辟是汉代
选拔官吏
的一种形式,“征”是什么意思,“辟”是什么意思...
答:
征辟制开创了我国古代
选官制度
的新途径,是历史的进步。但就其本质而言,征辟制只是封建专制制度下无法消除的一种特权现象,至汉末已经不符合人才选拔和社会发展的规律。一、征辟制度的确立
汉初
官吏的选任主要通过军功选位、任子、赀选与积久为官四种方式。军功选位是指依照军士所立战功之大小授予不同...
中国古代
选官制度
的演变过程?
答:
由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正
制
,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了。并且,天子之侧岂容他人酣睡,士族几代为
官
,其宗族自然枝繁叶茂,对统治者的统治有很大...
中国古代都有哪些
选拔官员的制度
答:
4、科举制 自隋朝到清朝1300多年间实行的一种
选官制度
,科举制是我们大家都熟悉的一种选拔人才制度。隋文帝建立隋朝后,鉴于以上的种种选拔制度都有弊端,同时,也为了加强中央集权,把选官的权力收回中央手中,首开科举制,可惜的是科举制还没建立完善机制,隋朝就灭亡了。5、察举征辟制 所谓察举,就...
有关中国古代
的选官制度
?谁知道?要求详细点。
答:
1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让制的惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原始社会的“天下为公”为奴隶社会的“家天下”所取代。从历史发展的角度看,它是历史的进步,其根源在于生产力的发展。2. 察举制 秦朝以后,封建
的选官制度
有了...
汉朝的
制度
怎样
答:
公元前124年(元朔五年),汉武帝采纳公孙弘的建议,置五经博士弟子,每年考试,凡能通一经以上者,可补文学掌故的官缺,成绩得甲等者并为郎官。汉武帝通过这些措施,选拔了一批有才能的人,从而进一步加强了封建统治机构。收归铸币权
汉初
,听任郡国自由铸钱。这一方面造成币制混乱,阻碍了商品的正常交换,另一方面,一些贵族...
古人入仕为官的途径都有哪些?
答:
有了官员制度的出现,自然就会有
选官制度
,最开始的官员必定是当权者身边的人。由于身边人较为亲近,信任程度必然比其他人高,随着社会制度不断演变,选官制度也在不断进步。先秦世官制、汉晋举荐制、隋唐及后的科举取士,以及历史夹缝中的捐官、军功等等都是历朝历代选取官员的方式。 “王侯将相宁有种乎”,今天我们...
汉唐
选官制度
的利与弊
答:
(1)汉代察举制(举孝廉)和皇帝征召
制度
;唐代科举制.(2)汉代主要由地方推选人才为官;唐代主要由中央用考试的方法
选官
.专制主义中央集权的加强.(3)标准变化:西汉至东汉前期以才能和品德(声望)为标准;东汉后期注重出身门第;唐代以才能(主要是考试成绩)为标准.(4)变化原因:东汉后期,豪强地主势力发展...
从汉到元政治
制度
演变的史实
答:
1、汉朝:
汉初
,丞相集决策、司法、行政大权于一身,位高权重。为了加强皇权,汉武帝重用身边工作人员,让他们担任尚书令、侍中等,参与军国大事,以削弱相权。2、魏晋南北朝: 握有实权的先是尚书省(行政),继而又有中书省(草拟和颁发皇帝诏令)、门下省(审核政令),逐步形成三省体制。3、隋唐...
察举制
选官
主要标准是什么
答:
汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。西汉时主要是以才能和品德为推荐标准,东汉初重孝廉;但发展到东汉后期,门第族望成为选举的依据,使累世公卿的世家地主发展形成并发展起来。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要
的选官制度
,是魏文帝...
西汉政府补充官僚队伍的形式有
答:
西/汉政府补充官/僚队伍的形式有任子、赀选、征辟、察举、科举。任子是高级官员子弟备选为
官的
制度;赀选是依据财产补官的制度,凡资产达到一定数量的非商人者可候选为郎;察举是一种自下而上
的选官制度
,就是在考察的基础上予以荐举;征辟是一种自上而下的选官制度,主要有皇帝征聘和公府、州郡...
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