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汉初的选官制度
东汉
的选官制度
,概括制度形成的原因及后果
答:
东汉
的选官制度
是察举制和征辟制。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,两汉时期推行新的选官制度,包括察举、征召等。察举即选举,是一种自下而上的推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径之一。西汉时主要是以才能和品德为推荐标准,东汉初重孝廉;但发展到东汉后期,门第族望成为选举...
西汉至隋唐我国
选官制度
在选拔人才的标准上有何变化规律
答:
1 选官制度 西汉时,我国
的选官制度
,绝大部分都是被贵族官僚所垄断的,子承父业,弟承兄业,这个制度决定了只要这个家族没有断子绝孙。家族就可以一直当着官。后来随着汉武帝的改革,逐渐发展成了察举制。东汉末期至魏晋,选官变为了普遍的九品中正制,慢慢的向广大普通老百姓蔓延,把人分为九种...
介绍下科举
制度
答:
《诗话二则•推敲》“岛(指贾岛)初赴举京师”,意思是说贾岛当初前去长安参加科举考试。到明朝,科举考试形成了完备的
制度
,共分四级:院试(即童生试)、乡试、会试和殿试,考试内容基本是儒家经义,以“四书”文句为题,规定文章格式为八股文,解释必须以朱熹《四书集注》为准。【童生试】也叫“童试”;明代由提学官...
汉武帝确立了什么的选拔
制度
?
答:
察举制,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世
官制
和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。汉文帝(公元前179年—前157年在位)在即位第二年就下诏,说:“天下治乱,在予...
中国古代
选官制度
哪些是自上而下?哪些是自下而上?
答:
自上而下
的选官制度
:隋唐科举制。自下而上的选官制度:战国时期军功爵制度、汉代的察举制。1、隋唐科举制 古代科举制度最早起源于隋代。隋朝统一全国后,隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与政权的要求,加强中央集权,于是把选拔官吏的权力收归中央,废除九品中正制,...
汉至唐
的选官制度
的次序
答:
察举—九品中正制—科举 曹操的唯才是举其实也是察举的一种,只不过放开了对道德修养的要求
西汉的
官制
是什么?
答:
在地方,汉朝也承袭秦制设立郡县乡亭
制度
,保证了国家对地方基层的控制。西汉建国后,在萧何的主持下,以秦律为蓝本,制定完善了法律制度。在叔孙通的主持下,以秦的礼乐制度为基础制定了汉王朝的礼乐制度,在张苍主持下制定了历法及度量衡制度,西汉的各种制度基本完善起来。在用人和
选官
方面,
汉初
沿袭...
汉武帝
选官制度
的特点并分析其积极作用?
答:
3. 察举制的局限性 尽管察举制在很大程度上推动了汉代社会的发展,但它也存在着一定的局限性。察举制在选士制度中尚属初级阶段,受人为因素影响严重,具有明显的随意性和简单化特点。此外,传统的封建统治阶级
的选官制度
仍然不可能摆脱历史和阶级的局限。4. 总结 察举制是中国古代人才选拔制度的重要...
汉朝时期确定了察举制定人才,这一
制度
有何利弊?
答:
此外,汉代察举之得人,还要归功汉武帝(公元前140年—前87年在位)。在此之前,有
汉初的
「文景之治」,加上汉武帝的雄才大略,求贤若渴,于是大力推行察举
制度
,呈现出「群士慕向,异人并出」的勃勃生机,造就了汉王朝成为当时的文明大国。但由于汉朝选才之权集中在皇帝以及中央和地方官员之手,...
中国古代
选官制度
的演变
答:
中国古代
的选官制度
,是中国古代社会政治制度的重要组成部分,自夏商周至明清,选官制度经历了一个漫长的演变过程。在不同时期,选官制度表现出不同的特点。夏朝的世官制是以血缘关系为纽带,由部落首领或氏族贵族选举官员;商朝的世官制以血缘关系为纽带,由贵族选举官员;周朝的世官制以血缘关系为纽带...
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