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泰勒科学管理理论14管理原则
泰勒
的
科学管理理论
的主要观点
答:
泰勒
的
科学管理理论
的主要观点解说如下泰罗的科学管理的指导思想:科学管理的核心是要求管理人员和工人双方郸行重大的精神变革。主要内容:如何提高劳动效率。优点:①在历史上第一次使管理从经验上升为科学。②讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法。缺点:①泰勒对工人的看法是错误的。②“泰勒制”仅解决...
简述
泰勒
《
科学管理
原理》的主要内容和基本观点
答:
这种思想为以后职能部门的建立和管理专业化打下了基础;在管理控制上实行例外
原则
,就是说,上级管理人员把一般日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权。《科学管理原理》中,弗雷德里克·温斯洛·
泰勒
全面阐述了他所提出来的
科学管理理论
的基本内容和基本原则。泰勒指出,科学...
泰勒
的
科学管理理论
的主要观点
答:
这种管理模式将被称为“积极性加刺激性”的管理,或称任务管理,对之要作出比较。
泰勒
的
科学管理理论
的主要内容包括以下几个方面:1工作定额原理 2能力与工作相适应原理3 标准化原理4差别记件付酬制 5计划和执行相分离原理 (泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和...
泰勒
的
科学管理理论
主要内容是哪些?
答:
主要内容:工作定额原理;标准化原理;“第一流工人”;差别计件工资制;管理工作专业化原理;例外原理。
科学管理理论
很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想,一种观念,也是一种具体的操作规程,是对具体操作的指导。它们是:首先,以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法;其次,...
泰勒科学管理理论
的主要内容
答:
泰勒的科学管理理论倡导科学管理的中心问题是提高劳动生产率,实施标准化管理,实行“差别计件工资制”,强调雇主与工人合作的“精神革命”,主张计划职能与执行职能相分离,实行职能工长制。
泰勒科学管理理论
的影响 泰勒的科学管理理论,使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和
原则
之上的科学,它...
泰勒
的
科学管理理论
的指导思想、内容以及优缺点分别是什么?
答:
管理是一门建立在明确的法规、条文和
原则
之上的科学。科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。
泰勒
的
科学管理理论
的主要观点是什么? 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高...
泰勒
的
科学管理理论
的科学性与
管理科学
所指的科学性有何异同?_百度知 ...
答:
5)计划职能与执行职能分离:计划由管理当局负责,执行由工长和工人负责。6)职能管理原理:管理职能的分工和专业化 7)例外事件
原则
:没有纳入标准的事件称为例外事件。对
泰勒科学管理理论
的评价 (一)科学管理的二重性:阶级性、科学性 (二)贡献:科学管理学派最大的贡献在于创造了以科学调查研究指导...
简述
泰勒
的
科学管理理论
的主要内容并其对管理实践的启示,要答案_百度...
答:
3、泰勒认为应该用科学的工作方法取代经验工作方法;应该把计划和执行分离开来。计划由管理当局负责,执行由工长负责,这里的计划包括三方面的内容:(1)时间和动作研究 (2)制定劳动定额和标准的操作方法,并选用标准工具 (3)比较标准和执行的实际情况,并进行控制 二
泰勒科学管理
的意义 1、泰勒在历史上...
泰勒
制
管理理论
的基本思想是什么?
答:
泰勒科学管理
的基本思想:1、科学管理的目的和中心在于提高劳动生产率。泰勒说:“培训和发掘企业中每一个工人的才干,使每个人尽他天赋之所能,干出最高档的工作——以最快的速度达到最高的效率。”2、管理人员要采用科学的方法对工人在生产过程的操作程序进行观察和实验,分析每项工作的动作和时间,...
泰勒科学管理理论
主要内容包括哪些方面
答:
1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
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