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英国近代文官制度影响
西方
文官制度
的形成和特点
答:
英国
政府以枢密院令的形式公布了这个报告,并决定成立了3人委员会负责文官的考试、录用事宜。1870年,英国政府又颁布了第2号枢密院令,对文官的考试、录用、等级结构等重要原则做了进一步的确定和完善。至此,世界
近代
史上的第一个
文官制度
在英国正式确立,并被西方很多国家效仿。特点:第一,公开考试,择...
中国古代科举制对
英国文官制度
产生了怎样的
影响
麻烦告诉我
答:
事实上,
英国近代文官制度
的确立深受中国古代科举制的
影响
,是中西方政治文明交流融合的历史见证。本文从中西方文化交流的角度略谈中国古代科举制的西传及对欧洲尤其是英国文官制度确立的影响。在中世纪的欧洲各国主要实行赐官制。“文官录用权主要由国王、宫廷权贵和各部长官直接行使,私人关系和个人感情成为...
西方
文官制度
为什么有僵化现象?
答:
1870年以后,
英国文官制度
经历多次改革,1968年采纳《富尔顿报告》,进行一系列改革,如设立文官事务部,提高文官政治地位,按职业划分文官类别等。1978年,美国通过《文官制度改革法》,促进文官制度完善。四、特点与
影响
1. 西方文官制度共同特点:- 公平竞争 - 向社会公开选拔 - 公平考试 - 择优录取 -...
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度
是:英国的文职官员被普遍认为是世界上最优秀的官员队伍之一,廉洁与高效为其赢得了巨大声誉,也成为世界各国文官制度建设的样板与楷模。然而这一切的都源自于其构架良好而又合理的文官制度。在英国,文官(CivilServance[复数],CivilServant[单数])并不包括组成内阁的大臣,即与内阁共进退的“...
英国近代文官制度
建立的主要社会条件
答:
但由于英国文官制度重要原则是这两次枢密院命令确立的,所以人们把1870年枢密院命令看作文官制度最终确立的标志。三、
英国近代文官制度
的评价尽管英国近代文官制度建立的初期存在:文官晋升、管理不统一的问题;牛津、剑桥两所大学毕业生垄断高级文官职务、门派限制和重文轻理的现象;性别歧视严重,广大妇女不能进入重要岗位,...
英国
撒切尔政府认为当时的
文官制度
存在着严重的弊病是哪些?
答:
文官传统的对政府忠诚、保守秘密等精神特质也发生了动摇 四、撒切尔政府
文官制度
改革的评价撒切尔政府时期文官制度发生的巨大变化对当时的
影响
是显而易见的,改革不仅使这段时期的文官制度更加廉洁高效,而且文官制度的优化及文官文化的改变也为撒切尔政府进行激进的政治、经济改革扫清了道路,对
英国
走出“英国...
英国
两次
文官制度
改革的特点
答:
英国
政府于1855年和1870年以枢密院名义两次颁布法令,揭开了
文官制度
改革的序幕,首先,确立了文官考选制度,规定由独立于党派政治之外的文官委员会来主持文官考选事宜,采取公开竞争、择优录用的方式选拔文官。其次,文官作为从事具体的行政管理及法令实施工作的人员,不受选举与执政党更迭的
影响
,只要无过失...
英国
的
文官制度
与中国的科举制有什么异同?
答:
现代西方政体中的所谓“文官”或“公务员” 主要是指这批职业技术官僚。“考选制”的实质是将“业务标准”引入政治录用,以利于统治效率的提高。西方
文官制度
中公务员的考核录用,在形式上也与当年中国的科举制有相似之处。现在西方国家对公务员的考选中的公开竞考,多级考试、逐步淘汰等原则和方式都直接...
二战以来西方
文官制度
原则变化的原因。
答:
二战以来西方
文官制度
原则变化的原因是:文官系统的相对独立性,成为从不更换的幕后主管。高级文官敢于坚持意见,而不用担心被解雇;政府大臣不得不依赖拥有丰富经验的高级文官,形成一个实际掌权而又不负政治责任的特殊阶层。
英国文官制度
是什么?
答:
英国文官制度
是英国政府对文职人员进行管理的人事制度。包括文官的分类、考试、任用、薪俸、福利、培训、考绩、晋升、奖惩、退休、抚恤等。文官制度最早产生于1853年。为了摒除用人徇私、任人唯亲、滥施恩宠的旧官吏制度的各种弊端而采取的一种措施。1855年进行了一场轰轰烈烈的吏制改革,对文官的任用实行...
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