如何在职场中把控好“沉默”的尺度？

在职场中要把握好沉默的尺度也比较忙，什么时候该沉默？什么时候不能沉默？这个事情。不是分好找我，但是有时候也必须得沉默，老板骂你的时候你就得承认。老板就是在不对你也不能反驳他。他就会给你尝尝馅儿的。

不要议论同事领导的一切，隔墙有耳，早晚会传到人家耳朵里的，而且你说的好话别有用心的人会给你把话瞎说，而且说是你说的，让你背锅。

在职场一响都是人才济济。要想是自己发挥更好。先做好自己的本职工作。发现一些新的或好的建议。给领导。不利于团结的话，不说。遇到可以帮忙的事情一定要。多做一些。

职场中要善于观察，一般情况下都要沉默。遇到大事就不能沉默了，比如领导犯了很大的错误，领导的方案你觉得哪些要改等等。

这个事情还得要见之行事，慢慢的去学会其中的奥秘。