我在公司有正式劳动合同，现在公司又让我签订不定时工作制合同，但是加班费又没有按劳动法规定礼拜天给双倍工资，这样情况我可以不签吗？谢谢！
第1个回答 2015-04-22
可以不签，要求签订正式的劳动合同追问
但是我有正式劳动合同啊！
第2个回答 2015-04-22
呵呵，公司方是强者，不签他们会把你怎样呢？你应该联合几个人去找律师，把咨询结果交公司。。。。追问
谢谢您！
追答呵呵
追问我现在公司做了5年多了，如果我我不签合同公司把我开了的话我应该有几个月的赔偿金？
追答找比较专业的人士问一下吧，这里你难找到这样的人！
追问好的谢谢！
本回答被网友采纳第3个回答 2015-04-22
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