我签订的是不定时工作制合同，但公司每天要求8点上班，六点下班，我现在想仲裁加班费可以吗？

不定时工作制合同那是按小时来给工资的对吧？仔细看看合同，既然是有工作的合同，那就要听从公司安排的工作才对吧。所谓的加班又是在一个什么样的情况？加班费应该怎么给？既然有合同，你仔细看看合同上面是怎么写的呢？

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