影响型职业人士的特点有

影响型职业人士的特点有：善用说服力和组织能力；喜欢从事管理、行政等工作；希望自己的表现被别人肯定。

影响型人格（也叫恃强性），他们的性格中表现出相当大一部分进取精神，不贪图现世的享受，更注重自我的提升，乐观向上，积极进取，是一种成功型人格。

注重自律精神，很少会虚度光阴，最大的人生目的就是实现梦想，主宰自己的人生。讨厌被束缚，更不会活在其他人的阴影之下，会一直提出新目标，一步一步地实现它。行动力强，高瞻远瞩，身上有不服输的精神，很少会在困哪面前妥协，大部分时光都在挑战自我。

职业人

所谓职业人就是参与社会分工，自身具备较强的专业知识、技能和素质等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，而获得其合理报酬，在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值最大化的这样的一类群体。用我们的话说，就是“干什么像什么”。

优秀员工和不优秀员工的区别就在于此，和那些轻易放弃的员工不一样，一个有着永不放弃精神的员工有一种不达目的誓不罢休的傻气，他们是倔强的驴，不将问题解决就不会罢手，他们用执著的信念和坚定抵岸的决心让老板相信他，对他委以重任。