在职场中，什么样的能力才能被叫做核心竞争力？

在职场中，你的专业标准，你的工作任务完成量，你的工作能力，你的革新能力，这些都被称作核心竞争力

在职场中专业技术能力。和为人处世的能力等等是核心竞争力。

首先：学习力。

职场是比我们学校更加的现实的一个平台，在这里你需要不断的学习新的知识，跟上时代的潮流。每个人在职场上初始的时候，都是公平的，随着核心竞争力的不断加强，后面就拉开了 距离 。 所以，你得不停的学习新知识，适应新的变化，解决新的问题，因为在职场上，没有标准答案，也没有参考书，更不会有作弊的机会，同样更不会有人来帮你，你可以依靠的，可能只有你自己。

核心竞争力，是说相较于其他人而言，自己的工作的不容易被其他人取代，需要比较高的个人能力或者个人的思维过程的独特性质。区别于其他工作，可以有其他人替换，不会耽误正常的流程，自己的能力如果缺失，就会成为别人不能替代的。

别人无法替代的能力才叫核心竞争力。