在职场中，什么样的能力才能被叫做核心竞争力？

在职场中自己具有的独一无二的能力，才被叫做核心竞争力，因为你会的，大家不一定会，这才叫心竞争力，如果说你会的，大家都会大家会的，你都会，你还有什么核心竞争力，和他也比较呢，所以说提高自身的能力才是最重要的

在职业生涯中，自己的工作无法被别人替代，这样的职位才是核心竞争力，同时也要不断地提升自己的专业知识水平，

你的岗位闲速度如何，同行业中你是否比别人更懂，你的情商是否及格，他人或者你身上是否有别人不具备的特性。你的专业技能越强证明你在该领域有不可替代，当你对这个行业熟悉到拥有别人看不到的事业，完成别人完成不了的事情，你就成为这个行业的佼佼者。人不能仅仅满足自己的小圈子，有了专业技能只能说你领先他人一两个身位，真正能看出差距的，是你不但拥有这个行业所需的知识，你还拥有解决问题的能力，对行业今后发展的判断力，决策力。

解决问题的能力、写作能力和换位思考能力才能被叫作核心竞争力。

在职场中什么样的能力才能被叫做核心竞争力，这当中你所干的职场专业，你如果是非常了不得的人物，那么你就可以在你的职场生涯中，你的专业中创造出非常不错的业绩，然后得到同志的支持和领导的认可，那么你就有机会，嗯上到升到更高的核心岗位上去，只要你上了更高的核心竞争力，你的核心岗位才能得到保证，你才有具备发言权，你就有往上攀升的机会。