如题所述
第1个回答 2020-03-18
在职场中,你拥有超群的工作处理能力,才能被叫做核心竞争力,因为你平时的工作都是为了让公司以及老板争取更多的收益,如果你能把工作事务处理的很好的话,那就是核心竞争力了
第2个回答 2020-03-14
持续学习,成为行业的第一名
在进入职场后,我们要不断注重学习,在这个互联网超级发达的今天,第一名和第二名的差距并不能用多倍来形容。以前工厂里一个销售特别杰出,每年收入也60%的是由第一名的销售完成的,如果其辞职,老板可以用10个二流的销售顶上。在互联网的今天,100个二流的销售可能都比不上一个一流的销售。
所以成为第一名可以达到价值的稀缺性。
做复合型人才,成为唯一
一流才能只有1%的人能达到,二流人才20%的人能达到。也就是说想成为第一名是非常难的。我们假设达到二流人才所需是比较容易达到的,如果你具备3个20%的二流技能,那么你也就想当于20%*20%*20%=0.8%;
在进入职场后,我们要不断注重学习,在这个互联网超级发达的今天,第一名和第二名的差距并不能用多倍来形容。以前工厂里一个销售特别杰出,每年收入也60%的是由第一名的销售完成的,如果其辞职,老板可以用10个二流的销售顶上。在互联网的今天,100个二流的销售可能都比不上一个一流的销售。
所以成为第一名可以达到价值的稀缺性。
做复合型人才,成为唯一
一流才能只有1%的人能达到,二流人才20%的人能达到。也就是说想成为第一名是非常难的。我们假设达到二流人才所需是比较容易达到的,如果你具备3个20%的二流技能,那么你也就想当于20%*20%*20%=0.8%;
第3个回答 2020-03-18
在职场中,首先是技术方面的能力被称为核心竞争力,因为要想做好一份工作,首先就是要有相关专业方面的能力作为支持。再就是,思想方面的能力,就是有创新能力,有思考能力
第4个回答 2020-03-18
在职场中,观察力,判断力和行动力这三种能力才能被叫做核心竞争力。
观察力让人发现工作的重点,判断力让人选择正确的解决方案,而行动力让工作计划变成工作业绩。
观察力让人发现工作的重点,判断力让人选择正确的解决方案,而行动力让工作计划变成工作业绩。
第5个回答 2020-03-18
我觉得不论什么哪一种能力,只要是你比别人做的强,那就是你的核心竞争力。重要的不是哪一种,而是你自己要有一种强与他人的能力。