非常风气网www.verywind.cn
首页
元朝官吏选拔
元朝选拔官员的
制度
答:
部门选聘也是
元朝
的
选拔
办法。直省舍人在宿卫和勋臣子弟中选聘;翰林院、国子学可以选拔符合各自职业要求之人为官,但不可预保平民;太禧院可以自主选拔各司
官吏
。元朝主要统治机构简图 科举在元朝断断续续,但也是文人求官之路。窝阔台九年第一次开科取士,由中央派人在各路主持,考试分策论、经义、...
铨选制度
元朝
的用人体制
答:
铨选制度还注重对蒙古、色目人的优待,汉人和南人进入高级官僚阶层的机会较少,大部分汉人和南人在较低层级的官吏岗位上终其一生。
选拔
入流品职官除了从学官和无品级吏员中进行,还有在职官员的升迁规定,元朝地方官员升迁速度慢于随朝官员,对汉、南人仕途不利。
元代的官员
总数为26690人,其中入流品职官...
除科举制外
元朝官吏选拔
的途径还有什么?
答:
除科举制之外,
元朝官吏选拔
的途径还有怯薛制,即担任皇帝的护卫,由此外方居官,能够担任怯薛的大多是权贵子弟,多是蒙古族人、色目人。汉人也有,但为数很少。
元朝
中央制度的选官制度
答:
此外尚有循胥吏(小公务员)升进为官僚的方式,这与宋朝制度大异。宋朝官与吏的界限分明,胥吏大多以胥吏为终,然而
元朝
因为缺乏科举取才,就以推举或考试胥吏的方式晋升为官,这打破
官吏
屏障,使官吏成为上下的关系。科举选材方面,窝阔台汗听从耶律楚材建议,召集名儒讲经于东宫,率大臣子弟听讲。又置“...
元朝官吏
的入仕途径有哪些?
答:
元朝官吏
的入仕有多种途径,故而使科举在
选拔官吏
的问题上已经不重要,从而导致录取员额减少。元朝共行科举15次,录取文士千余人,仅为唐宋时的十分之一左右。
除科举外,
元朝
时的汉人要想当官还有何途径?
答:
做官的途径本上有三条:第一是“根脚”,第二是吏进,第三是儒士。所谓“根脚”,就社会出身。中枢省府台部的高级
官员
和地方上路府州县的长官,都由皇帝任命勋臣、名门以及儒吏出身品资相当的人担任。其中,怯薛出身是“大根脚”。
元代
和前代一样在各级官府设吏...
没有举行过科举考试的
元代
,是如何
选拔
人才的?
答:
首先纠正一个错误,虽然元朝科举考试中断的时间非常的长,并且录取的人数很少,但是
元代
并不是没有举行过科举考试,元仁宗曾经恢复过科举考试,因为颜人中认为科举考试是选官选能的一个重要方法,科举考试不会顾虑你的身份和你的关系只是凭借自己的自己的能力,也算是一个相对的公平。但是在
元朝选拔官吏
有...
元朝
中大夫是什么意思
答:
元朝
中大夫的选拔标准主要包括官吏出身、政治能力、才干和人品等方面,是一种相对公平且有序的选拔机制。在
元代
,
官员的选拔
主要由三个环节组成:举荐、考核、任命。在这个过程中,元朝政府大力选拔人才,提倡民间的自由参选,在保证政治安定的前提下,让更多的有才干、品德高尚的人才走向官场,以促进国家的...
古代如何做官 盘点历朝历代的人才
选拔
方式
答:
这种选拔人才的方式,既重家世,又重德才,同时将官员任免权收归中央,加强了皇室对地方的统治。不过这种制度到了后期,
官吏选拔
的定品完全由门阀世族掌控,才学与品德渐渐被忽略,家世变得尤为重要,基本上形成了上品无寒门,下品无士族的尴尬局面。随着门阀制度衰落,九品中正制在隋朝废除。6、 隋唐时期:...
汉至元的选官制度
答:
1、汉朝主要实行:察举制.汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度.孝廉成为士大夫做官的主要途径.征辟制度:一种自上而下
选拔官吏
制度,皇帝征聘和府、州郡辟除两方面.前者多为名望高、品学兼优的社会名流,被征召者多为以要职.到东汉时注重门第族望,世家大族形成.(标准从才能到门第)2...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
元朝怎么当官
元朝选拔官员的主要途径
元朝选官方式
元朝的选拔制度
元朝县令如何去上任的
元朝官员选拔制度
元朝人才选拔制度
元朝官员如何赴任的
元朝怎么选官
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网