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先秦的选官制度是什么
先秦的选官制度
答:
先秦时期的选官制度主要包括世官制、军功爵制、察举制和科举制
。1. 世官制:这是最早的选官制度,主要依据的是血缘和身份。家族中的贵族可以世代担任官职,拥有特权。这种制度在周朝最为盛行,官员的晋升主要取决于家族地位和血缘关系。2. 军功爵制:这种制度在战国时期开始出现,主要依据的是军功。在...
先秦时期选官制度
答:
中国古代选官制度产生较早,漫长的先秦时期是各种制度包括选官制度孕育、发展的时代.先秦选官制度大致分为三个时期:史前期、夏商西周时期、春秋战国时期.整个先秦时期至少有六种选官制度:
选举制
、学仕制、军功制、客卿制、考核制、
世官制
.先秦多渠道选官制度成为中国古代选官制度的渊源,对秦王朝以至后...
先秦时期
主要
的选官制度是什么
?选官标准是什么
答:
先秦时期主要的选官制度世袭制
。选官标准是依据出身门第。中国古代选官制度的演变 选官制度是中国古代重要的典章制度之一。这种制度对我国古代社会的兴盛衰败起着举足轻重的影响,我国历代统治者都十分重视选官制度的制订和实施,在不同的历史时期,选官制度的内容和方式是不一样的,因此,选官制度在古代...
先秦的选官制是什么
,后来又是怎样废止的
答:
整个先秦时期至少
有六种选官制度:选举制、学仕制、军功制、客卿制、考核制、世官制
。 一、选举制 选举指采用推选与举荐方式产生领导人,既包括原始社会的民主选举即“贤能共主”,也包 括在夏商周时期官吏选拔时的举荐。选举制产生在原始社会,是古代最早的选官制度,仅先 秦时期前后就实行了几千年。其大体分为...
秦朝、汉朝、明朝分别
是什么选官制度
答:
秦代选官制度:军功授爵制
吕相为相前及为相初期多采用官吏世袭制,少数情况是统治阶级荐举提拔人才;军队系统着多是采用累军功的方法(二十级爵)。到了李斯为相时,官吏世袭制几乎被废,统治阶级荐举提拔人才得制度进一步发展和完善;大多数官吏都是有爵位、军功的退伍军人 汉代选官制度:武帝后察举制...
秦国商鞅变法使
秦的选官制度
发生怎样的改变
答:
秦国商鞅变法使
秦的选官制度
发生的改变:
先秦时期
主要是世袭官制,商鞅废除世卿世禄制,鼓励耕织,奖励军功,规定杀敌一人可绶爵一等。也就是说老百姓可以通过努力生产和奋勇杀敌的方式获得做官的机会。这就打破了官职世袭的模式,促进了经济的发展和军队战斗力的提高,使得秦国迅速强大起来。战国时期秦国的...
从“选官制度”的起源说起,聊聊
先秦选官制度是
如何发展和演变的?
答:
“
世官制
”盛行于先秦时期,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点就是王权与族权统一,选官依据血缘和出身,范围固定。周天子分封诸侯主体以具有血缘亲疏的姬姓为主,土地肥沃、战略要地王族把持,以达到保卫王族的稳定和特权的垄断来拱卫周天子。同时,它通过家族血缘关系来确定政府各机官员的...
商鞅用
什么制度
代替世
官制
?
答:
商鞅用【军功】
制度代替世官制
。世卿世禄制是先秦时期用的选官制度,以适应分封制和宗法制。后来秦国商鞅变法,改用军功制,以在军队中的贡献给予官职,所以秦国军队素有虎狼之师之称,这是最早代替世卿世禄制的选官制度
总结中国古代
的选官制度
:战国到秦到汉到隋到明到清(注意科举制的影响...
答:
古代
选官制度
1.
先秦
:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2.两汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举(自下向上推荐)和皇帝征召(自上向下招聘)等,先重“孝廉”,德才皆备,到东汉时注重门第族望,世家大族形成。(标准从...
中国古代的
选举制度
,越详细越好。
答:
先秦时期通常实行“世卿世禄”制。战国时期的官僚队伍,主要是由军功之士、文士和宗室贵族组成。为官者的入仕途径和各国选拔官吏的办法,大致 通过军功入仕、荐举入仕、游说自荐入仕。2、秦汉时期的
选举制度
秦汉时期选拔官吏的办法有五种,即察举、征召、公车上书、郎官之先和太学。通过这些办法选出了不...
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