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总是提出问题却没有解决方案
整天只
提有问题
,
但是
从来不提供
解决方案
,上司会待见这样的人吗?_百度...
答:
二、不办实事得不到重视
上司肯定是从公司的利益考虑,希望公司能够发展得更好,面对这种不办实事的员工,自己也不会重视对方。提再多的问题,但是却没有任何的解决方案,这样的人得不到领导的注意,也看不到对方的位置,只会让上司认为这样的人不应该存在。上司都是喜欢默默做事情,能够看到成效的...
提出问题
后,
没有方案
可以
解决
你提出的问题,你会上报领导吗?
答:
一、在职场当中,
一般没有解决方案的问题最好是不要急着汇报给领导
,因为这并不能够给领导一个好印象,反而会让领导认为你没有足够的办事能力,造成适得其反的效果。我一般在这样的情况之下,都不会选择直接汇报给领导,我会了解事情经过和原因,看自己能否在能力范围之内去解决。如果自己能够解决,并且...
整天只
提有问题
,
但是
从来不提供
解决方案
。在上司眼里这叫什么?_百度知 ...
答:
如果他提出的问题是其他人没有发现的,解决之后对企业的运营有帮助,那这是大好事
。古语云:“集思广益”,可能员工不具备解决问题的能力,但如果具备发现问题的能力,实际上也可以帮助管理者发现很多问题,如果我有一名这样的下属,我会非常高兴的。首先说明一天,提问题是职场交流的正常现象,可能在某些...
跟领导请示时,只谈
问题却不
带
方案
,这样有什么不妥?
答:
再比如,你在工作的过程当中发现某一项工作,对于现阶段的你来说,有一定难度,那么这个时候,
你可以向领导开诚布公地提出
,找一位经验较为丰富的老同志,协助你完成工作。很多人在请示问题时不敢提解决方案,很多时候并不是因为没有解决方案,而是不好意思说出自己的需求,害怕会被领导认为工作能力太差。
总是
找
不
到
解决问题
方法,怎么办呢?
答:
3. 寻求帮助:如果你自己无法找到问题的解决方法
,可以向他人寻求帮助。和他人讨论问题,听取他们的意见和建议,可能会给你新的启发和思路。4.
创造性思维
:培养创造性思维能力,尝试找到新的解决方案。放松心情,大胆地提出各种可能的解决方法,不拘泥于传统的思维方式。5.
学习和积累知识
:要不断学习和...
总是解决不
了
问题
,怎么办呢?
答:
);另一个就是出现了百年
不
遇的机遇
问题
,这种问题处理起来比较简单,首先要把问题的
解决方案
想出几个,然后把问题突现在领导面前,就算解决不了也照样会得到领导的赏识(这种困难领导只是想听听发现者的意见,具体怎么解决他们早就心里有数,因为这也是在为领导自己谋取利益。)其实别人的建议再好,真正...
...领导也回复了,
但是问题没有解决
我该怎么办?
答:
1. 与领导进一步沟通:你可以向领导进一步解释问题,提供更多的信息和细节,以便他们更好地了解问题,并给出
解决方案
。2.
提出
具体的解决方案:如果你有可行的解决方案,你可以向领导提出,并与他们协商如何实施。3. 提出申诉:如果你认为
问题没有
得到公正处理,你可以向上级领导或相关机构提出申诉。在提出...
为什么你工作中的管理
问题总是不
能
解决
?
答:
在解决那些真正的问题时,我们要遵循的逻辑和中医很像,就是要通过系统地分析,透过现象找到问题的根本原因,从更高的维度、更有效的角度来
提出解决问题
的
方案
。 回到上面讲的那个例子。客户选择了竞争对手“华而不实”又贵的产品,真的是客户不理性吗?德鲁克曾说过,
没有不
理性的顾客。事实上,只是我们不理解顾客罢了。
怎么跟领导沟通最有效果?
答:
花钱请他们就是来
解决问题
的。”花钱的人,总想着用钱解决问题,如果你跟领导
总提出问题
,
却没有
替代
方案
,那么,你可就危险了。职场高手往往会这么说:“领导,这个项目要想完成,需要解决1个核心问题,我有一个想法,您听听是否可行。”2、少用问答句,多用选择句在工作中遇到问题,领导的眼中钉们...
没有解决
怎么造句
答:
27、工程师们尽力地回避普通的错误,以致他们压制了许多新创意,而不愿冒险
提出
不成熟的方案,或者更糟的是,压根就
没有解决方案
。28、资产的报酬率界定在一个投资周期可以实现,但时期的长短并未确定,也没有解决与下一周期的关系
问题
。29、没有解决不了的问题。民谚 30、到目前为止还没有解决经济...
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