非常风气网www.verywind.cn
首页
技术型员工的特点
企业中的
员工
可以分为哪几类
答:
员工
从上到下大致可以分为几类:高层(CEO/总裁、副总裁、总经理)、中层(总监、部门经理),基层(经理、主管、主任、专员、助理、实习生)。也可以分为知识型、
技术型
、管理型、临时型等。
企业中的
员工
可以分为哪几类?各
类型的
管理者应该具有什么样的素质和能力...
答:
如果管理人员是这些类型的,
技术型的需要具备较强的动手能力过硬的技术能力
。管理型的需要沉稳的处事能力,较强的全局观和条理性
创造型需要有属于自己的思维和能力
什么是
技术型员工
答:
主观能动性、创造性及非重复性工作比例较高的岗位。
如何管好
技术型
下属
答:
技术员工不太喜欢被别人命令,而喜欢根据自己的意愿去做事
。但当大家在一起讨论而达不成一致时,就需要进行决策,并采用命令方式强制执行。(4)
敢于批评
不必担心技术员工害怕批评,因为技术员工对待批评可能更加理智和客观。管理者只要批评得有理有据,把员工说服,员工往往不但不会生气,还可能会佩服你的...
企业中的
员工
可以分为哪几类?
答:
3. 按工作性质,员工可分为知识型、技术型、管理型和临时型。
知识型员工以知识和专业技能为主,技术型员工专注于具体技术工作
,管理型员工负责指导和协调团队工作,临时型员工则针对短期或一次性需求。4.
按工作能力和积极性
,员工可分为四类:- 人财:能力高、积极性高 - 人材:能力高、积极性低 ...
企业的知识型员工与
技术型员工的
区别是什么
答:
1、他们从倾向和职业上说,主要从事脑力劳动而不是从事物质生产;2、他们的思想有一定的深度或有 创造性;3、他们回情不自禁地想把自己的见解写成文章或公开讲出来 。概括的讲,他们是追求自 主性、个性化、多样化和创新精神的员工群体。从某种程度上说,
技术型员工
是知识
型员工的
一种,范围更小 参考...
员工
性质都有哪几类
答:
一、知识技术密集型企业和知识
技术员工特点
与差异性一般认为,知识和技术密集型企业具有以下特点或
特征
:企业内部员工主要由具有较高的专业技术知识与技能的人员构成;拥有大量高、尖、新技术设备;产品具有较高的知识与技术含量;生产与管理内容和环节主要依赖知识与技术活动;企业的无形资产占有相当的比重。 但所有这些只是对...
如何管理
技术型
团队
答:
根据
技术型
团队
的特点
,设想如下管理方案:1、技术输出思想转变 由于技术人员的理性,技术输出思想比较严重,认为自己是通过出卖技术来换取报酬。哪给的多,就在哪干。这种思想的转变难度非常之高。然而直面对这个问题去解决很容易适得其反,人各有所好,尽可能侧面挖掘个人喜好等元素,给予肯定和搭建施展...
企业中的
员工
可以分为哪几类?
答:
企业
员工的类型
,有多种划分方式:一、按照职位划分 有基层、中层和高层。二、按照合同划分 有临时聘用和长期聘用的。三、按照工作性质划分 包括知识性、
技术
性、管理型和临时型等。四、按照工作能力和积极性划分 1、人财:有能力、积极性高 2、人材:有能力、积极性低 3、人才:能力低、积极性高 4...
什么性格适合
技术
工作
答:
不同性格
特征
的人员,对企业而言,决定了每个
员工的
工作岗位和工作业绩;对个人而言,决定着自己的事业能否成功。近年来,一些教育学心理学研究人员根据我国的实际情况,将职业性格分为九种基本
类型
。见下表:
类 型
特 征
适合的职业 变化型 在新的和意外的活动或工作情境中感到愉快, 喜欢有变化的和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
技术型人才和管理型人才
技术人员的特点有哪些
技术人员特点有哪些方面
技术人员的性特征有哪些
技术能手的主要特征
技术型人才性格特点
技术岗位特点
专业技术人员的特点
专业技术人员的特点有五个
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网