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汉武帝实行的选官制度
汉武帝
时期
实行的选官制度
主要是( )。
答:
本题考查基础知识的识记与再现。
结合所学可知汉武帝时期实行以孝、廉为主要标准的察举制
,B、C项分别是魏晋南北朝时期、隋唐至明清时期的选官制度,D项不是选官制度,故选A。
汉武帝
时期,汉武帝确立
的选官制
是( )
答:
汉武帝时期建立新的选官制度。
一是将举孝廉定为制度。二是兴立太学,从地方官僚子弟中选拔人才到太学学习,只要考试合格,就可以授官
。三是继续推行汉初已经实行的“举贤良文学”和“上书拜官”、策士等制度。因此,正确答案是B。
汉武帝
时期
的选官制度
是什么?
答:
汉武帝时期,
实行的选官制度是察举制和征辟制
。优点:选拔出一批优秀人才,满足官僚队伍的需要。缺点:容易任人唯亲,荐举人和被荐人容易结成利益小集团
汉武帝刘彻
时期
的选官制度
,是怎样的?
答:
汉初,
西汉官员的选官制度主要依靠“任子”和“赀选”制
。 “任子”是汉初选官、任官时一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀帝纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。...
汉武帝
时期的主要
选官制度
是什么?
答:
汉朝实行三公九卿制
,宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下,还设有御史中丞,掌管宫内事务。九卿则是太常(掌祭祀鬼神)、...
汉武帝
时期确立新
的选官制度
是什么制度?
答:
汉武帝时期实行的选官制度是
察举制
。察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,是汉代选拔官吏的一种主要制度。汉武帝时的选官标准是孝廉,因此察举制又称“举孝廉”。察举制的介绍 察举制的确立时间是汉武帝元光元年,也就是公元前134年...
汉代
实行的选官制度
是
答:
该时代实行的选官制度是
察举制
。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,察举制的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。汉武帝时的...
汉武帝
时期确立新
的选官制度
是什么制度?
答:
在汉武帝时期,确立的新的选官制度是
察举制
。这一制度的核心在于地方长官负责在辖区内发掘和推荐人才,然后将这些人才推荐给上级或中央。经过一定的试用和考核,被推荐的人才最终会被任命为官职。汉代的察举制以孝廉为选拔官吏的重要标准,因此有时也被称为“举孝廉”。察举制最初确立于汉武帝元光元年...
到了
汉武帝
时期,
实行
了怎样
的选官制度
,这些制度有什么利与弊_百度知...
答:
到了汉武帝时期,实行了
察举制
的选官制度,这些制度的利在于选拔与考试相结合,为被举者提供了公平竞争的舞台,使真正优秀的人才有脱颖而出的机会,弊在于选才之权集中在皇帝、中央和地方高官之手,到后期任人唯亲等现象严重。
汉武帝
时期
的选官制度
,标准是什么,有哪些局限性
答:
汉武帝时期的选官制度是
察举制
。其标准是孝廉,因此察举制又称”举孝廉“。察举是自下而上推选人才的制度,也叫选举。汉高祖刘邦首下求贤诏,要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫,开察举制先河。惠帝、吕后(二人执政时间为公元前194-前180年)诏举孝弟力田,察举开始有了科目.。汉代察举制度,严格地...
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