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简述领导权利体系的来源
简述领导者权利体系的来源
及构成?
答:
领导者权力体系
,主要来自两个方面:(1)来自于职位权力。这种权力,是根据领导者在组织中所处的位置,由上级和组织赋予的,它随着职务的变动而变动。(2)来自于个人权力。这种权力,不是
来源
于领导者在组织中所处的位置,而是源于领导者自身的某些特殊条件。领导者权力体系主要包括七种权力,具体如下:(...
领导者权利体系的来源
及构成?
答:
该权利体系的来源及构成如下:
领导者权利体系的来源
是法定权力(由组织规章制度所赋予的权力,领导者在组织结构中的地位决定了领导享有的法定权力)、奖励权力(领导者掌握着资源分配和晋升的机会,通过给予下属奖励或正向反馈来影响他人的行为)、惩罚权力(当员工行为不符合组织期望时,领导者可以行使惩罚权力...
简述领导者权利体系的来源
及构成?
答:
领导者权力体系的来源
及构成主要包括以下几个方面:1. 职位权力:这种权力源于领导者在组织中的职位,由上级和组织赋予。随着职务的变动,这种权力也会相应改变。2. 个人权力:这种权力并非来自领导者的职位,而是基于领导者的个人特质和条件。它包括但不限于以下几种权力:- 强制性权力(惩罚权):领导...
权力
主要
来源
于3个方面
答:
法律分析:迄今为止主要有三种关于
权力来源
的学说,分别是权力神授学说
体系
、契约学说体系和阶级斗争学说体系。目前我国一切
权力的来源
是人民,中华人民共和国的一切权力属于人民。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级...
权力的来源
有哪些
答:
权力的来源
主要有以下几个方面:法定权力。这是指由法律或规章制度明确赋予某些职位或角色的权力。在组织结构中,
领导
、管理者或其他角色因其职责而拥有相应的权力,以确保组织的有效运行和决策。这种权力具有明确性和稳定性,是许多组织中的主要
权力来源
。专家权力。这是基于专业知识和技能的权力。在某些...
权力
来自哪里
答:
权力来源
于斗争,斗争的最高形式是战争,是武力,所以
权力的来源
归根结底是武力!丛林法则,全宇宙通用。
管理者的
权力
是什么?
答:
正式
权力来源
于上级的授予,组织授予管理者的正式权力一般可以分为三种权力即支配权、强制权和奖励权。可能网友要问的即上面常规上讲的三种权力。非正式权力或威信是指由管理者的能力、知识、品德和作风等个人因素所产生的影响力。威信包括两方面的内容,即个人专长和个人品质。 管理主体是管理行为过程的...
对现代政府产生、政府
权力的来源
的不同观点,主要是我国和西方国家的观...
答:
在社会主义社会,
权力的来源
是无产阶级和广大人民群众的利益和意志,在
领导者
和被领导者、管理者和被管理者的权力关系格局中,发号施令和服从号令均以是否有利于无产阶级和广大人民群众的利益,是否体现其意志为准则。因此,社会主义的权力运作和行使具有以往任何社会的权力所不可能有的群众基础和科学依据,使权力的公共性获得...
权力的
基本特征有哪些
答:
8.
权力来源
多元:权力来源于多种因素,包括法律、权力机构、组织等,其来源并非单一。9. 传递性:权力并非永恒不变,可以通过特定机制和规则传承,并在特定情境、权力制度和文化背景下继续存在。
权力的
滥用可能导致以下危害:1.
权利
侵犯:个人或群体合法权益受到他人、组织、机构等的侵害,如人身自由、...
在我国,对
权力的
监督来自哪几个方面?
答:
(一)坚持党长期执政条件下实现自我监督制度。(二)坚持对所有行使公
权力的
公职人员监督全覆盖。(三)坚持把权力关进制度的笼子。(四)坚持完善权力配置和运行制约机制。(五)坚持让人民监督权力,使权力在阳光下运行。(六)坚持构建党统一
领导
、全面覆盖、权威高效的监督
体系
。
1
2
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4
5
6
7
8
9
10
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