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西方的文官制度内容总结
西方文官制度
的主要
内容
答:
⑤报酬福利制度
。各国都规定
文官享有工资、退休金、抚恤金的领取权
。⑥培训进修制度。目的在于提高文官的素质和能力。⑦人事管理机构。各国都有专门人事机构,负责管理人事行政事宜。分为部外制、部内制和折衷制3种类型。
西方文官制度西方
国家文官制度的特点
答:
西方文官制度以法治为基础,各国设有专门的机构统一管理,文官的行动和职责严格遵循法律或法定职权
。法律明确规定了文官的法定地位、权利、责任和义务,确保文官职位的常任性和免职处分的唯一依据是过失。所有职位按照统一标准分类和划分,规定了特定职位的要求和待遇,实现科学、统一的管理。知识化和专业化是...
西方文官制度
的特点与特征
答:
1、实行职业常任制
; 2、公共职位依附于公共权力;3、实行功绩考核制; 4、讲究职业道德;5、贯彻用人唯贤原则; 6、进行统一管理;7、注重专业技术人才备注。
西方文官制度
的特点
答:
3、职务常任和论功晋升
。一旦被录用,文官通常可以终身任职,并根据工作表现获得晋升或惩罚。4、
严格的法律化管理
。文官的管理和职责都受到法律的明确规范,包括
职位分类、考试录用、培训制度、职业道德等
。5、
强调知识和专业化
。文官的选拔和任用强调其知识水平和业务能力,要求他们具备履行职责所需的知识和...
西方文官制度
的背景和特点
答:
西方文官制度具体内容
1、恩赐官爵制
。在中古时期,西欧社会管理主要依靠教士和封建领主,国王权力的扩大,国王往往挑选自己的亲信处理事务,并赐予他们官职,官员只为国王和权贵服务,类似于仆从。2、政党分肥制。在近代,代议制民主确立后,议会往往根据政党的要求任命政府官员,实行“政党分肥制”,其弊端...
国家制度与社会治理6
西方文官制度
答:
一、
西方文官制度
的诞生背景 在历史的长河中,西方文官制度的出现并非偶然。面对资产阶级“政党分肥制”下的腐败滥觞,政府工作连续性和稳定性受到严重挑战,行政效率急剧下滑。工业革命的完成,推动了政府管理职能的扩张和机构增设,与此同时,教育的普及与社会对平等参与政府事务的诉求日益强烈。印度殖民政府...
西方文官制度
的共同特点
答:
公开考试选拔、职位分类制度。1、公开考试选拔:
西方文官制度
通过公开考试的方式选拔人才,确保选拔过程的公正性和透明度。2、职位分类制度:文官制度根据职位的性质、责任和要求进行分类,使不同职位的人员能够各司其职,提高工作效率。
评19世纪后期英美
的文官制度
。
答:
【答案】:【答案要点】为了整治腐败的吏治和提高行政管理的效率,19世纪后期英美两国都实现了
文官制度
改革。两国文官制度改革的基本
内容
大体一致:(1)对文官的录用实行公开竞争,通过考试,择优录取。这样能够提高文官的素质,促进文t的专业化及政府管理上的科学化。(2)定期考核,按能力和政绩大小给予...
西方文官制度
的特点
答:
1、公平竞争:向社会公开选拔。2、公平考试:择优录取。3、职务常任:终身任职,非重大过失不被免职。4、政治中立:在资产阶级各政党之间保持中立,不得公开参加政治活动,必须忠实执行政策。
西方文官制度
是什么样的?
答:
所谓文官制度就是指由法律或法令规定的有关文官的考试、录用、考核、任用、奖惩、培训、工资、福利和退休等方面的各项管理制度的总称。二、
西方文官制度
的产生 西方文官制度最早起源于英国,是随着资本主义政治、经济不断发展而逐步建立和发展起来的。在中世纪,英国实行封建专制制度,国王集立法和行政大权于...
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