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劳动合同个人信息
劳动
用工备案证明在什么地方开劳动用工备案证明
答:
完成劳动用工备案的,可以办理参加社会保险(新增)或社会保险关系转入手续。未办理劳动用工备案的,不能办理社会保险相关业务。用人单位新招用的员工未在金保工程中建立
个人
基本
信息
的,应首先建立个人基本信息,个人基本信息建立后才能进行劳动用工备案。用人单位与员工解除或终止
劳动合同
后10日内,应当进行...
签订
劳动合同
的时候有哪些坑需要看清楚?
答:
三、注意事项中的坑 1. 注意保护自己的隐私:有些雇主会在
劳动合同
中要求员工提交
个人信息
或者隐私,这可能会导致员工的隐私被泄露。员工需要了解自己的隐私权利和保护措施。2. 注意劳动合同的解除和违约条款:员工需要了解劳动合同的解除和违约条款,避免自己违约或者被雇主违约。3. 注意维护自己的利益:...
怎样才能在网上查到自己是否与前公司解除
劳动
关系呢
答:
要查询
劳动
关系是否解除,有以下三种方法:1.可以持身份证到用工单位所在地的劳动部门,他们那里可以查到是否解除了劳动关系。2.可以在正常上班时间内,拨打12333转人工服务,提供身份证号或保险号,由工作人员核对您
信息
无误后提供查询。3.用社保卡账号登陆当地的劳保保障网查询
个人
账户,可以查到个人相关...
原单位是否有义务配合已离职员工进行新单位的
个人信息
背景调查...
答:
高级人力资源管理师谢炳城认为:1、原单位没有配合新单位进行背景调查的法定义务,国家公检法机关或政府部门调查取证除外。2、员工离职时,单位有开具离职证明的法定义务,这个证明可以交给新单位,以证明你在前单位的任职情况。根据《
劳动合同
法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
登记表上的
个人
简历要怎么填写
答:
工作描述:熟悉广东省的社保及公积金并办理,了解全国的社保情况。熟悉
劳动合同
法。处理人事纠纷。离职原因:不是自己设定的理想 广州电装公司(增城) 起止年月:2005-01 ~ 2007-04 公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位:票据员 工作描述:根据生产计划开出传票,对这些传票...
电工可以55岁提前退休吗,年限是
劳动合同
还是什么档案?
答:
电工可以55岁提前退休的,年限是依据员工的一个
劳动合同
和存档的
个人信息
档案所决定的。首先是如果劳动合同先到了期限那么就需要进行退休了,其次是如果员工的个人档案年龄先到规定的年龄也是可以退休的,再者是如果电工自身患有一定的疾病无法继续工作就需要提前退休,需要从以下无房面来阐述分析电工可以55岁...
入职登记表有法律效力吗
答:
入职协议之类的简易合同,实质上缺少了
劳动合同
应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的,就具备了法律效力,可以当做证明劳动关系的证据使用。入职登记表是员工入职时用于记录
个人信息
、签署...
公司要和员工解除
劳动合同
是否必须要通知员工?有什么依据?
答:
那麼企业根据这种
信息
开展通知,员工并不一定会马上了解通知具体内容。有的员工在填好以上信息的情况下,考虑到的原因许多,不愿把居住地等
个人
隐私信息整盘透露;有时候拆换了通信信息并没有立即告之企业这些,都有可能导致无法立即获知企业通知具体内容。《
劳动合同
法》里有几个地区提及解除劳动关系必须...
请问
个人
的人事档案里是必须要有
劳动合同
吗?
答:
不是必须要有的。人事档案包含资料:第一类、履历材料;第二类、自传材料,报告
个人
有关事项的材料;第三类、考察、考核、鉴定材料、审计材料;第四类、学历学位材料、职业(任职)资格材料、评(聘)专业技术职务(职称)材料、反映科研学术水平的材料、培训材料、转正定级表;第五类、政审材料、更改或认定姓名...
个人
请司机怎么签
合同
答:
一、
个人
请司机怎么签合同1、个人雇佣司机,需要明确甲方、乙方、合同期限、乙方工作内容、服务报酬、甲乙方责任和义务。在雇佣合同中,雇员与雇主具有一定的人身依附性,雇主与雇员建立的是劳务关系,雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排,具有隶属性。2、法律依:《中华人民共和国
劳动合同
法》第二条...
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