如题所述
第1个回答 2018-11-16
分析原因,一般有两条,一是平时积累太少,对国家公务员面试考试准备不充分;二是锻炼不够,临场过度紧张,造成回答的题脑子混乱,无话可说。
首先,分析第一条原因,平时没有积累,对国家公务员考试不了解,没有什么准备,问到一个问题之后,只能想出一直两条信息,然后就无话可说了。应该知道国家公务员面试,一般是进行结构化面试,这样的考试对每一个考生都是公平的,即考题的内容都是一样的。结构化面试一般分为4道题目。第一道题目是对社会热点问题的看法,主要考察考试说话是否有条理,思路是否清晰,对社会问题是否足够关注。这道题的分值最高,一般占20分。考生平时应该每天坚持收听广播,收看电视,了解国内国际发生的大事,对事件有自己的看法。这道题一般是每一个人都能说上几条,主要看谁说的有条理,谁能够自圆其说。第二道题一般是组织活动题,例如组织一次大扫除,组织一次卫生大扫除之类的,主要考察你的组织活动能力。第三道题一般是处理关系题,看你如何处理人际关系。第四道题是看你应变的能力,会不会根据实际情况,不生搬硬套,灵活机动的处理事情。这4道题的顺利可能不是一成不变的,但是这四类题一般都会出。另外,在你进场只后,一般会让你自我介绍一下,考官们会利用这个时间给你打打分,看看你的衣着是否得体,是否戴了首饰等等。自我介绍是要介绍全面,有条有理,突出自己的优势。
其次,分析第二条原因。如果你的第一天准备很充足,但是没有演练,突然遇到一群人围在你的身边,提出了很棘手的问题,可能脑子里会一片空白,这时候要深呼吸,尽量放松,消除紧张状态。当然适度紧张对面试是有好处的,可以充分调动你的身体的各种机能。如果太放松了反而不好。为了让你放松,你可以这样想,把面试的场景想象成你日常生活的一部分。比如,你是一位幼儿园教师,你可以把考官们想象成小朋友,在你的指挥下在做游戏。我认识的一位朋友就是这样做的,结果面试成功,考取了国家公务员,后来还成了一位领导干部。
基于以上两条,关键在于平时的积累,平时的锻炼,如果你经常组织活动,看一些组织活动的书,如果你经常看一些处理关系的书,动脑筋了解每一个人的想法,如果你经常看新闻,了解国内外大事,你会对很多话题侃侃而谈,如果你经常参加演讲,可能遇到一个不熟悉的话题,也能够临时总结出4-5条内容侃侃而谈。总之,加油吧,朋友,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,看似一般的考试,能够考察出每一个人的水平,只有经历了很多,阅读了很多,才能从众多参加面试的竞争者中杀出重围!
首先,分析第一条原因,平时没有积累,对国家公务员考试不了解,没有什么准备,问到一个问题之后,只能想出一直两条信息,然后就无话可说了。应该知道国家公务员面试,一般是进行结构化面试,这样的考试对每一个考生都是公平的,即考题的内容都是一样的。结构化面试一般分为4道题目。第一道题目是对社会热点问题的看法,主要考察考试说话是否有条理,思路是否清晰,对社会问题是否足够关注。这道题的分值最高,一般占20分。考生平时应该每天坚持收听广播,收看电视,了解国内国际发生的大事,对事件有自己的看法。这道题一般是每一个人都能说上几条,主要看谁说的有条理,谁能够自圆其说。第二道题一般是组织活动题,例如组织一次大扫除,组织一次卫生大扫除之类的,主要考察你的组织活动能力。第三道题一般是处理关系题,看你如何处理人际关系。第四道题是看你应变的能力,会不会根据实际情况,不生搬硬套,灵活机动的处理事情。这4道题的顺利可能不是一成不变的,但是这四类题一般都会出。另外,在你进场只后,一般会让你自我介绍一下,考官们会利用这个时间给你打打分,看看你的衣着是否得体,是否戴了首饰等等。自我介绍是要介绍全面,有条有理,突出自己的优势。
其次,分析第二条原因。如果你的第一天准备很充足,但是没有演练,突然遇到一群人围在你的身边,提出了很棘手的问题,可能脑子里会一片空白,这时候要深呼吸,尽量放松,消除紧张状态。当然适度紧张对面试是有好处的,可以充分调动你的身体的各种机能。如果太放松了反而不好。为了让你放松,你可以这样想,把面试的场景想象成你日常生活的一部分。比如,你是一位幼儿园教师,你可以把考官们想象成小朋友,在你的指挥下在做游戏。我认识的一位朋友就是这样做的,结果面试成功,考取了国家公务员,后来还成了一位领导干部。
基于以上两条,关键在于平时的积累,平时的锻炼,如果你经常组织活动,看一些组织活动的书,如果你经常看一些处理关系的书,动脑筋了解每一个人的想法,如果你经常看新闻,了解国内外大事,你会对很多话题侃侃而谈,如果你经常参加演讲,可能遇到一个不熟悉的话题,也能够临时总结出4-5条内容侃侃而谈。总之,加油吧,朋友,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,看似一般的考试,能够考察出每一个人的水平,只有经历了很多,阅读了很多,才能从众多参加面试的竞争者中杀出重围!
第2个回答 2018-11-26
大部分的考生是第一次参加公务员面试,考前都会以非常积极的心态备考,然而,不少考生在默默地复习面试技巧的时候,会突然发现原本言善道的自己,突然间变得词穷,甚至一两句就再也说不下去了,瞬间无比尴尬。下面为考生整理以下几点供考生参考:
首先,要了解我们面对面试题无话可说的原因是什么。一方面,在于考生根本不知道题目问的是什么,或者可能知道题目问的是什么,也真心想说点什么,可是真的知识有限,想说没得说,只得说两三句就结束;另一方面,在于考生不习惯在较为正式的场合去表达自己的观点,纵使有话可说,但到了考场就发懵了,考官说了什么,题目问了什么,完全没有概念,加上时间又比较短,变成了无话可说。
其次,明白了自己的症结,就需要对症下药。对于第一种情况,大家要做的肯定是完善自己的知识储备。面试题目的内容,基本都是选取一些社会热点事件,或者是一些对大家未来的工作有一定启示意义的哲理故事,亦或是取自生活中遇到的一些实际问题,高大上,却又很平民。无话可说的原因,在于大家不知道这个热点是什么,在于缺少一些事例的积淀,在于缺少一定的生活经验。那么解决的方法就是去补充这些短板。知识的短板,大家可以通过一些新闻网站的浏览学习、一些辅导网站或者教材的学习等去补充,在明确考试侧重点的基础上,做好热点、事例的丰富;经验上的短板,可以通过自己的一些总结、他人经验的传授、经验学习的迁移等进行补充,确保自己有话可说。而对于第二种情况,要做的就是熟悉考场环境,并形成快速思考、快速答题的思维作答模式,争取有效作答。这就需要考生自己创造相应的考场环境,缓解考场压力,并适应快速建立答题框架的思维模式,有效作答。
各位考生一定可以解决好以上问题,在答题过程中超长发挥,终得自己心仪的岗位。
首先,要了解我们面对面试题无话可说的原因是什么。一方面,在于考生根本不知道题目问的是什么,或者可能知道题目问的是什么,也真心想说点什么,可是真的知识有限,想说没得说,只得说两三句就结束;另一方面,在于考生不习惯在较为正式的场合去表达自己的观点,纵使有话可说,但到了考场就发懵了,考官说了什么,题目问了什么,完全没有概念,加上时间又比较短,变成了无话可说。
其次,明白了自己的症结,就需要对症下药。对于第一种情况,大家要做的肯定是完善自己的知识储备。面试题目的内容,基本都是选取一些社会热点事件,或者是一些对大家未来的工作有一定启示意义的哲理故事,亦或是取自生活中遇到的一些实际问题,高大上,却又很平民。无话可说的原因,在于大家不知道这个热点是什么,在于缺少一些事例的积淀,在于缺少一定的生活经验。那么解决的方法就是去补充这些短板。知识的短板,大家可以通过一些新闻网站的浏览学习、一些辅导网站或者教材的学习等去补充,在明确考试侧重点的基础上,做好热点、事例的丰富;经验上的短板,可以通过自己的一些总结、他人经验的传授、经验学习的迁移等进行补充,确保自己有话可说。而对于第二种情况,要做的就是熟悉考场环境,并形成快速思考、快速答题的思维作答模式,争取有效作答。这就需要考生自己创造相应的考场环境,缓解考场压力,并适应快速建立答题框架的思维模式,有效作答。
各位考生一定可以解决好以上问题,在答题过程中超长发挥,终得自己心仪的岗位。
第3个回答 2023-01-11
无话可说无非两个原因:1.积累不够没东西说;2.答题思路不清晰不知道说啥。
本来就没有谁是一上来就很能说的,都是后面慢慢积累的,多练一练很快就能解决。
如果是积累不够的话,可以开始看看新闻,还有官媒的评论文章,主要就是积累一些素材,还有好的词句,这些多看一看都能成为答题时能用到的素材。有些题材其实只要自己了解过,随随便便就能扯一大堆,如果什么都不知道,那肯定就说不上话。
如果是自己没有答题的思路,那就要去快速建立起答题的框架,这方面跟着原聪面试课去学准没问题啦。原聪老师对各个题型的题目都有深度剖析,引导我们学着用体制内的视角去搭建问题的框架。像是综合分析题的分析角度,还有应急应变题的应对措施,老师在讲解的时候都会结合着例题进行分析总结,认真跟着开口练习短期搭建出高分框架非常轻松。
跟着学一遍后就可以开始练习了,我当时是直接报了个中公的地面班,这样练习的效果确实要好很多,比自己在家里练习更能体验那种氛围。自己存在的问题同学和老师也都会计时的指出来。该从什么角度去回答,这个时候框架肯定也很清晰了,只要熟悉一下流程,一些小毛病改一改,分数肯定不会太低的。
大概就这些了,没话说的问题是最好解决的,最关键还是答题框架的建立,加油准备吧。
本来就没有谁是一上来就很能说的,都是后面慢慢积累的,多练一练很快就能解决。
如果是积累不够的话,可以开始看看新闻,还有官媒的评论文章,主要就是积累一些素材,还有好的词句,这些多看一看都能成为答题时能用到的素材。有些题材其实只要自己了解过,随随便便就能扯一大堆,如果什么都不知道,那肯定就说不上话。
如果是自己没有答题的思路,那就要去快速建立起答题的框架,这方面跟着原聪面试课去学准没问题啦。原聪老师对各个题型的题目都有深度剖析,引导我们学着用体制内的视角去搭建问题的框架。像是综合分析题的分析角度,还有应急应变题的应对措施,老师在讲解的时候都会结合着例题进行分析总结,认真跟着开口练习短期搭建出高分框架非常轻松。
跟着学一遍后就可以开始练习了,我当时是直接报了个中公的地面班,这样练习的效果确实要好很多,比自己在家里练习更能体验那种氛围。自己存在的问题同学和老师也都会计时的指出来。该从什么角度去回答,这个时候框架肯定也很清晰了,只要熟悉一下流程,一些小毛病改一改,分数肯定不会太低的。
大概就这些了,没话说的问题是最好解决的,最关键还是答题框架的建立,加油准备吧。
第4个回答 2018-12-17
公务员面试考的是口头表达能力,而通常我们接受不到太多针对口头表达能力的训练,因而形成了这样一种情况,对于同一个问题的回答,文字表达的全面性、条理性、可读性往往都比口头表达的更出彩。而参加面试的考生,面对一排陌生的、不动声色的考官,需要在不到一分钟的时间里对题目做出判断、分析,进而组织成流畅的语言,平时积累和临场发挥都同样重要。又因为公务员面试没有标准答案可以参考,对于没有接触过公务员工作,不了解公务员工作的考生而言,就更增加了答题的难度。往往,初次准备面试的同学都感觉时间过的可真慢啊,自己就想到三句话,可时间还有一大半在那里,搜索枯肠也好、绞尽脑汁也好,尽量的扩展思路,增加回答的内容,以避免无话可说的尴尬。为你提供以下三种方法。
一.平时多积累
出色的发挥一定是在平时大量练习的基础上,只有多练习,才能真正做到从容自信,否则,如果平时积累不多、练习又做的不够,而仅仅希望临场表现出来一种自信的气势,那么,一旦问题是自己陌生的领域,就会徒增紧张,从而使得这种自信的气势也大打折扣。在练习的时候,一方面要尽量多做陌生题目,因为面试不会有重复的题目,每道题目都是自己之前未曾接触的,那么强迫自己尽早适应这种氛围,可以很好的克服考试过程中的紧张;另外一方面,要选择一些做过的题目做细致的补充和复习,当然时间有限无需每题都这样,但是不同题型的题目要都照顾到
二、善于总结
一是要总结自己的优劣,通过总结,能更加准确地了解自己,对于自己优势和不足做到心中有数,对于强项可以适当减少练习时间,或者加快练习节奏,对于薄弱的环节和题型可以有针对性的增加练习,特别是当自己复习时间有限的时候,可以选择一些专题性的训练参加,提高利用时间的效率。二是,要善于总结其他人回答的优劣,通过对比,可以进一步了解自己的优势和不足,同时,对同学的回答做出合理的评价也可以提高自己未来的答题水平。
三、保持平常的心态
从容面对面试机会,从内心深处将它视作一次检验自己、突破自己的机会,而不要背上“多难得啊,如果成功,我的生活将如何如何;如果失败,我的生活又如何如何”这样的包袱。入面是一次难得的机会,但不是唯一的一次机会,要充分做到“战略上藐视,战术上重视”。
一.平时多积累
出色的发挥一定是在平时大量练习的基础上,只有多练习,才能真正做到从容自信,否则,如果平时积累不多、练习又做的不够,而仅仅希望临场表现出来一种自信的气势,那么,一旦问题是自己陌生的领域,就会徒增紧张,从而使得这种自信的气势也大打折扣。在练习的时候,一方面要尽量多做陌生题目,因为面试不会有重复的题目,每道题目都是自己之前未曾接触的,那么强迫自己尽早适应这种氛围,可以很好的克服考试过程中的紧张;另外一方面,要选择一些做过的题目做细致的补充和复习,当然时间有限无需每题都这样,但是不同题型的题目要都照顾到
二、善于总结
一是要总结自己的优劣,通过总结,能更加准确地了解自己,对于自己优势和不足做到心中有数,对于强项可以适当减少练习时间,或者加快练习节奏,对于薄弱的环节和题型可以有针对性的增加练习,特别是当自己复习时间有限的时候,可以选择一些专题性的训练参加,提高利用时间的效率。二是,要善于总结其他人回答的优劣,通过对比,可以进一步了解自己的优势和不足,同时,对同学的回答做出合理的评价也可以提高自己未来的答题水平。
三、保持平常的心态
从容面对面试机会,从内心深处将它视作一次检验自己、突破自己的机会,而不要背上“多难得啊,如果成功,我的生活将如何如何;如果失败,我的生活又如何如何”这样的包袱。入面是一次难得的机会,但不是唯一的一次机会,要充分做到“战略上藐视,战术上重视”。
第5个回答 2018-10-31
在公务员面试考场上无话可说,可从以下两个方面克服:
一、要了解我们面对面试题无话可说的原因是什么
一方面,在于考生根本不知道题目问的是什么,或者可能知道题目问的是什么,也真心想说点什么,可是真的知识有限,想说没得说,只得说两三句就结束;
另一方面,在于考生不习惯在较为正式的场合去表达自己的观点,纵使有话可说,但到了考场就发懵了,考官说了什么,题目问了什么,完全没有概念,加上时间又比较短,变成了无话可说。
二、明白了自己的症结,就需要对症下药
对于第一种情况,大家要做的肯定是完善自己的知识储备。面试题目的内容,基本都是选取一些社会热点事件,或者是一些对大家未来的工作有一定启示意义的哲理故事,亦或是取自生活中遇到的一些实际问题,高大上,却又很平民。无话可说的原因,在于大家不知道这个热点是什么,在于缺少一些事例的积淀,在于缺少一定的生活经验。那么解决的方法就是去补充这些短板。知识的短板,大家可以通过一些新闻网站的浏览学习、一些辅导网站或者教材的学习等去补充,在明确考试侧重点的基础上,做好热点、事例的丰富;经验上的短板,可以通过自己的一些总结、他人经验的传授、经验学习的迁移等进行补充,确保自己有话可说。
第二种情况,要做的就是熟悉考场环境,并形成快速思考、快速答题的思维作答模式,争取有效作答。这就需要考生自己创造相应的考场环境,缓解考场压力,并适应快速建立答题框架的思维模式,有效作答。