如题所述
第1个回答 2018-12-03
首先公务员面试时无话可说，我们要了解原因是什么。
一、面对考题，不理解其中的意思或者是知识储备量不够，想说却没得说。
二、在面对一大群考官时，考生习惯性紧张，无法在这样的场景下流畅的表达。
针对以上两个原因，有相应的解决办法：
第一个，重在积累，关注新闻热点。
相信认真备考国考的学生，肯定会复习申论这一门。现在的面试就是把申论上的内容再用口头表述出来。所以考生要多方面积累相关新闻热点素材，一定要注意如何多角度分析，深度透析热点，学会“举一反三”，把握关联性热点。
第二个，调整心态，多多模拟练习。
考生紧张的心态是肯定有的，但是我们必须正视它并且多多练习克服，不能到了考场一句话都说不出来。树立信心，告诉自己一定要放松心态才能放开答题。并且在练习时放慢语速，让别人能听懂你说的话，这样也能缓解紧张的情绪。
祝您马到成“公”！
一、面对考题，不理解其中的意思或者是知识储备量不够，想说却没得说。
二、在面对一大群考官时，考生习惯性紧张，无法在这样的场景下流畅的表达。
针对以上两个原因，有相应的解决办法：
第一个，重在积累，关注新闻热点。
相信认真备考国考的学生，肯定会复习申论这一门。现在的面试就是把申论上的内容再用口头表述出来。所以考生要多方面积累相关新闻热点素材，一定要注意如何多角度分析，深度透析热点，学会“举一反三”，把握关联性热点。
第二个，调整心态，多多模拟练习。
考生紧张的心态是肯定有的，但是我们必须正视它并且多多练习克服，不能到了考场一句话都说不出来。树立信心，告诉自己一定要放松心态才能放开答题。并且在练习时放慢语速，让别人能听懂你说的话，这样也能缓解紧张的情绪。
祝您马到成“公”！
第2个回答 2018-11-27
参加了面试，说明你已经通过了笔试考试，已经比很多人厉害了，这时候你需要给自己更多的信心和更多的学习。
面试不同于笔试，考察的不只是你的知识积累，更多的是看你的反应能力还有表达能力。所以很多平时比较内向的同学一到面试就会紧张，导致能来可以好好回答的题目答不出来。
所以需要很多的准备工作，来让自己进入到面试考试的状态。首先每天早上读一篇人民日报的新闻评论，大声并富有感情。第二让家人或同学模拟面试场景，然后你来答题。让自己熟悉这个考试流程。第三多看实时政治，多思考。第四，要自信，不断给自己正面的心理暗示。
如果觉得自己对面试实在没有把握，也可以去报班，像中公就可以。相信通过不断努力，你一定不会再面临面试没话说的困境！
如果我的回答对你有帮助的话，请多多关注我哦~
第3个回答 2018-03-31
参加一个培训班吧题主，不过包退那种。
我这一年来，考了4次公务员面试，3次进入面试，前面2次不相信培训班，浪费了2次成为选调生的机会，最后狠了狠心报了面试培训班，终于过了。
之前也是和题主一样找不到话说，培训班主要是给你思路，以及在模拟中逐渐形成自己的答题风格。值得注意的是，培训班很多，找一个除了某图某公的、你觉得好的培训班，先免费试听一下再报名。
就这样，题主加油！
我这一年来，考了4次公务员面试，3次进入面试，前面2次不相信培训班，浪费了2次成为选调生的机会，最后狠了狠心报了面试培训班，终于过了。
之前也是和题主一样找不到话说，培训班主要是给你思路，以及在模拟中逐渐形成自己的答题风格。值得注意的是，培训班很多，找一个除了某图某公的、你觉得好的培训班，先免费试听一下再报名。
就这样，题主加油！
第4个回答 2018-10-20
首先，大家应该了解面试的基本流程，各个部门的考试情况，做到心中有数。一般而言，除了个别部门采取无领导小组讨论的面试形式，国考绝大部分部门采取的都是结构化面试的形式，也就是说，面试的流程都是标准化的，包括签到、抽签、候考、面试等环节。对于自己报考的部门，要提前了解其面试特点。如果可以，最好能找到近三年的面试题目，大概了解一下往年题目的数量、考试的时间、题目的难度、甚至可以找到往年参加过面试的师兄师姐，了解一下面试官的喜好。
其次，掌握面试题目答题的基本方向和思路。不同的题型，答题思路和方向是不同的。例如，考查综合分析能力的题目，多以现象类、政策类以及哲理类的题目出现，对于这类题目，问法基本都是“你怎么看?”或者“你怎么理解?”，问的是大家的观点，看法或者想法，所以大家在回答这类题目的时候，就应该开门见山的把自己的观点亮明，之后再去陈述自己为什么会有这养的看法和想法，对于一些社会问题，如医闹、学区房热，最好还是给出一些个人的解决建议;再比如考查计划组织协调能力的题目，大家在回答这类题目的时候，不仅仅是答题，在答题过程中，要体现出自己的规划也就是“计划”、实施的流程，也就是“组织”，以及人、财、物的调配，也就是“协调”，把这三个方面的能力突出出来，融汇到答题过程中。而计划组织协调能力的考察，从题型上来讲，又可以分成调研类、宣传类、培训类、会议类、一般活动类，不同的题型，答题的内容和细节又有不同;人际交往的意识与技巧，要把握工作为重的原则等等。
再次，勤加练习。面试不同于笔试，仅仅掌握理论是远远不够的，更多的，需要强化练习。所以，同学们应该在日常的工作、学习之余，加强练习，才能在真正面试的时候成功应对。比如组织自己的同学作为考官，听听自己答题，也给自己提出一些意见和建议。
最后，应该多关注一些社会热点话题。国考的面试，对于考察综合分析能力的题目，多源于近期引起社会热议的现象或者近期出台的政策、规范为背景，考察考生的综合分析能力，也考察对社会热点的关注程度，有些时候，考察计划组织协调能力的题目，也以一些社会热点话题为背景，如组织低碳出行活动或者宣传等。对于人际交往的意识与技巧与应变能力的考察，往往就实际工作中可能遇到的问题为背景进行考察，针对性很强，所以，大家还是要了解一下机关单位的工作特点以及遇到突发状况的处理流程，这样在回答应变类题目时会显得专业一些;对于人际交往的意识与技巧的题目，除了了解常规的处理方法外，掌握处理的原则也是非常重要的。
其次，掌握面试题目答题的基本方向和思路。不同的题型，答题思路和方向是不同的。例如，考查综合分析能力的题目，多以现象类、政策类以及哲理类的题目出现，对于这类题目，问法基本都是“你怎么看?”或者“你怎么理解?”，问的是大家的观点，看法或者想法，所以大家在回答这类题目的时候，就应该开门见山的把自己的观点亮明，之后再去陈述自己为什么会有这养的看法和想法，对于一些社会问题，如医闹、学区房热，最好还是给出一些个人的解决建议;再比如考查计划组织协调能力的题目，大家在回答这类题目的时候，不仅仅是答题，在答题过程中，要体现出自己的规划也就是“计划”、实施的流程，也就是“组织”，以及人、财、物的调配，也就是“协调”，把这三个方面的能力突出出来，融汇到答题过程中。而计划组织协调能力的考察，从题型上来讲，又可以分成调研类、宣传类、培训类、会议类、一般活动类，不同的题型，答题的内容和细节又有不同;人际交往的意识与技巧，要把握工作为重的原则等等。
再次，勤加练习。面试不同于笔试，仅仅掌握理论是远远不够的，更多的，需要强化练习。所以，同学们应该在日常的工作、学习之余，加强练习，才能在真正面试的时候成功应对。比如组织自己的同学作为考官，听听自己答题，也给自己提出一些意见和建议。
最后，应该多关注一些社会热点话题。国考的面试，对于考察综合分析能力的题目，多源于近期引起社会热议的现象或者近期出台的政策、规范为背景，考察考生的综合分析能力，也考察对社会热点的关注程度，有些时候，考察计划组织协调能力的题目，也以一些社会热点话题为背景，如组织低碳出行活动或者宣传等。对于人际交往的意识与技巧与应变能力的考察，往往就实际工作中可能遇到的问题为背景进行考察，针对性很强，所以，大家还是要了解一下机关单位的工作特点以及遇到突发状况的处理流程，这样在回答应变类题目时会显得专业一些;对于人际交往的意识与技巧的题目，除了了解常规的处理方法外，掌握处理的原则也是非常重要的。
第5个回答 2018-09-13
公考面试官为您答题：
首先，这个就要求平时的时候多听多看多练，关注国计民生、社会话题，把常规的题目练熟。一般到考场上不会出现您说的这个问题，也就是古人说的先胜而后战。
其次，考场上遇到这样的尴尬场面，判断你的答题量到了哪个位置，如果快答完了，拿就可以总结收尾，去扣提干就可以了。
再次，如果刚开始答或者答道一半，这时候最好找话说，联系对照自己先前列的答题刚要，针对主体、行为、题目要求迅速联想。实在想不起来，就把答题要点换个说法，快速的跳转到本小题下一个论点上。一个小点的得失不会影响大局。
最后，也是最重要的，就是列答题提纲的时候一定要有要点，有顺序层次清晰，书写自己确保认得，一旦冷场可以快速跳转。欢迎加微（国家公务员面试官首字母）
首先，这个就要求平时的时候多听多看多练，关注国计民生、社会话题，把常规的题目练熟。一般到考场上不会出现您说的这个问题，也就是古人说的先胜而后战。
其次，考场上遇到这样的尴尬场面，判断你的答题量到了哪个位置，如果快答完了，拿就可以总结收尾，去扣提干就可以了。
再次，如果刚开始答或者答道一半，这时候最好找话说，联系对照自己先前列的答题刚要，针对主体、行为、题目要求迅速联想。实在想不起来，就把答题要点换个说法，快速的跳转到本小题下一个论点上。一个小点的得失不会影响大局。
最后，也是最重要的，就是列答题提纲的时候一定要有要点，有顺序层次清晰，书写自己确保认得，一旦冷场可以快速跳转。欢迎加微（国家公务员面试官首字母）
