农村人 高中文化 年龄29 已婚 孩子马上两岁 老板承包的广电代维，现在已经在这个公司呆了五年了 工资大概每月7000左右 从最开始的底层维修员做到公司的维修主管， 大概管理13个人左右，老板小气所有人工资都要拖两个月左右才能发，还经常以甲方么给赚钱为理由推脱，不懂得经营关系，购物卡，红包等东西也不给甲方拿，去甲方办事很麻烦。动不动被找理由为难。现在员工意见很大都在我跟前抱怨，所有人没有奔头，只是碌碌的瞎忙，人员流动很大，五年期间大概每年都要换两三个人，所有新人又得从零开始全部培训技能。最开始老板给我承诺的是季度奖 年终奖，工资按照盈利的比例发，现在基本工资都是我最后一个拿，先给员工发，这点到没什么，能理解，但是也不给算到底盈利多少，按照多少个点拿提成，一提起这事情就不正面回复，往其他事情上引。五年没算过收入，也从来没张口借过钱，今年家里有点事情急需用钱，给老板打电话说想预支点工资，（实际工资还是我的，五年没算的提成）想都没想给我两个字没有。我现在寒心了。今年家里有事情急需用钱，想离职但又担心找不到这样工资的工作，不敢随便动，比较揪心，麻烦大家谁给参谋下。
第1个回答 2018-08-23
人到30烦恼多，题主跟我有着相同的问题，上有老下有下，换工个是个头疼的事情，不换吧自己难受，换吧又怕找不到好工作没收入，当然你已经呆了5年了，应该也学到了不少东西，如果有一个比你这里更高收入的工作，建议你换吧，毕竟人生还是应该多尝试一下别的事情，呆在一个地方会让人思维固化，我和你一样，目前也在纠结换工作的事情，计划年底就换！相信没有过不去的坎~努力吧朋友
第2个回答 2018-08-09
感觉很多公司都是这种做法，这样的工作如果一直美让自己变好有所提升的那就换吧，而且现在所有的东西越来越智能化，需要的人越来越少，不早点给自己做准备不行的，同时你也说了现在的情况，假如老板思维变了下准备用工资更低的新人去做事，这样你就很被动啦
第3个回答 2018-07-20
现在的你可能是比较纠结，毕竟工作5年了，有一定感情在里面，男人嘛，对自己要狠下心来，不要受到环境约束，家里上有老下有小都需要你来养活。所以，感情可以放一放，让自身利益最大化，虽然可能自私了点，但是现实就是这样。
第4个回答 2019-11-10
出来工作就是为了赚钱，为了养家糊口。所以都想找一份好的赚钱的工作。不赚钱是没有人会去做的。
那么在工作上，干得不开心，就会影响工作。工作的时候不开心，做得越多就会越不开心，只能强忍着。有的忍不下去，就会换了工作。也有的会暂时忍着，因为换了工作，不知道还能不能赚钱。所以才会有不愿意换的，因为他们怕赚不到钱。
其实，不管在哪里都可以找到工作，即使这家不干了，换一家就可以。没必要想那么多。人活得就是一个开心，工作不开心就像给自己灌慢性毒药一样，趁早换了。
工作的不开心，还会影响正常的发挥，到最后老出问题，还不如及早换了。当然能把不顺心的问题解决了，就尽力解决的，否则还是换了为好。
那么在工作上，干得不开心，就会影响工作。工作的时候不开心，做得越多就会越不开心，只能强忍着。有的忍不下去，就会换了工作。也有的会暂时忍着，因为换了工作，不知道还能不能赚钱。所以才会有不愿意换的，因为他们怕赚不到钱。
其实，不管在哪里都可以找到工作，即使这家不干了，换一家就可以。没必要想那么多。人活得就是一个开心，工作不开心就像给自己灌慢性毒药一样，趁早换了。
工作的不开心，还会影响正常的发挥，到最后老出问题，还不如及早换了。当然能把不顺心的问题解决了，就尽力解决的，否则还是换了为好。
第5个回答 2019-11-10
工作可以换，但不能经常换，不能因为工作不顺心，选择辞职这种方式逃避问题，如果习惯逃避，做事难有定力，也对于自己的能力提升毫无益处，也会因此养成了容易放弃的习惯。
因工作不顺心而换工作，又要重头开始，要去适应新的任务、新的同事，还有新的环境，这些都是的损耗。
梳理一下自己的工作技能，多去了解岗位和行业信息，掌握最新资讯，一旦换工作，就可以找到合适的工作。
因工作不顺心而换工作，又要重头开始，要去适应新的任务、新的同事，还有新的环境，这些都是的损耗。
梳理一下自己的工作技能，多去了解岗位和行业信息，掌握最新资讯，一旦换工作，就可以找到合适的工作。
