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汉朝选官制度及标准
汉唐时期的
选官制度
是怎样变化的?
答:
希望对你有帮助历代重要的
选官制度
汉朝
以前,我国没有形成系统完整的
选拔官吏制度
。汉朝建立了察举、征召等一整套的选官制度;魏晋南北朝时期实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制。1.两汉察举制的演变两汉时期,为了适应专制主义中央集权的需要,建立和发展了一整套的管理选拔制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内...
唐代
选官制度
与
汉代
有所不同的现实原因是什么
答:
原因主要是由于当时的时代背景造成的,
汉朝
当时
选官制度
不透明,人为操作空间大,汉朝是察举制,
标准
是个人孝和廉。唐朝是科举制,标准是看个人的考试成绩。汉朝的选官制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举...
汉代和
唐代
选官制度
有什么相同点
答:
汉代
是察举制为主,同时包含科举制,唐代主要是是科举制。 相同点就是都有科举制。
汉朝
的
选官制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。汉代察举制下的考试...
汉代
选拔官使
制度
有
答:
两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举
制和
征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的...
选官制度
都有哪些?选官
标准
是什么?都体现在那些朝代
答:
它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,学习相关礼仪知识方可上任。2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举
制和
征辟制。察举...
汉代选官制度
的变化
答:
两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举
制和
征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的...
选官制度
的演变
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
汉、唐在
选官标准
上先后发生了哪些变化?
答:
据《汉书�6�1百官公卿表》统计, 汉朝“吏员自佐吏至丞相十二万二百八十五人”。这么众多的官员显然需要相对稳定的
选官制度
培养与选拔。考
汉代选官
, 主要通过吏道与文学两条途径。汉王朝首先创立了察举制度。此制选官,先经官吏察访,然后推荐给中央予以任用;举荐的
标准
,主要看德行...
汉武帝
选官制度
的特点并分析其积极作用?
答:
在选士制度中尚属初级阶段、受人为因素影响严重、具有明显的随意性和简单化特点,再加上传统的封建统治阶级的
选官制度
仍然不可能摆脱历史和阶级的局限,察举制在前进的道路上步履维艰。因为,看似公允的察举制度,真正的选拔权依旧掌握在统治者手中。
汉代
之所以鼎盛一时,因为统治者对于政局的把握理性、客观。在汉代末年,...
在
汉代
与魏晋时期 我国的用人
制度
是怎么样的
答:
汉代
是“察举制”,就是地方上考察,选举人才,然后推荐给上级或中央,再通过考试任命官职。魏晋时期是“九品中正制”,简单一点的解释就是用人只看你出身和门第,而不是看你个人的才华。而且相貌也很重要,魏晋时期是最注重一个男子的外表的时代,如果他出身高贵且长的漂亮,那一定是瞩目的人物。
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