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汉朝选官制度及标准
中国各朝代
选官制度
答:
中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一
制度
是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,是对
汉代选官
...
汉朝
察举制
选官制度
的特点。
汉代
任官的主要依据有哪些?
答:
汉代
察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考,这与后世以考试为主、以推荐为辅的科举制截然不同。至东汉时,为纠正察举荐人之滥,开始注重考试,形成察举与考试相结合的选士
制度
,而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试,这是汉代察举制发展的新趋势。荐...
汉朝选拔官员
的
制度
要求有哪三个方面?
答:
东汉时期,为纠正察举荐人之滥,开始注重考试,形成察举与考试相结合的选士制度,而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试,这是汉代察举制发展的新趋势。荐举为主,考试为辅,是两汉察举制的基本特点,也就是说你举荐个人,我还要看看他有什么本事。 汉代的征辟制度 在
汉代的选官制度
中,征辟...
汉朝
至明清时期,这些
选官制度
分别依据什么
标准
?
答:
汉代
:举孝廉为官。实际上还是看门第,家境不好的人无法受教育,更没机会被大贤们推举。三国两晋南北朝:九品中正制。把汉代门阀
制度
规范化,使政治世家控制政权,排斥平民。好处是政治教育通过家族延续,使合格官吏选拔容易。坏处到后期是大批士族地主牢牢控制政权,使后来产生的庶族地主无法挤进上层,造成...
各个朝代的
选官制度
是什么?
答:
夏商周——世卿制(世袭制)汉——推荐任用
制度
(察举制)魏晋南北朝——推荐任用制度(九品中正 制)隋唐元明清——科举考试制度
汉朝选官制度
与秦朝选官制度相比有何进步性
答:
先秦选官很大程度是因袭,没有达到唯才是举的
标准
.
汉朝
盛行察举,虽然有许多不少不足,至少开始破除了因袭的陋习.秦代
选官制度
:军功授爵制 吕相为相前及为相初期多采用官吏世袭制,少数情况是统治阶级荐举提拔人才;军队系统着多是采用累军功的方法(二十级爵)。到了李斯为相时,官吏世袭制几乎被废,...
中国古代
选官制度
主要有哪些?选拔依据是什么
答:
它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,学习相关礼仪知识方可上任。2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举
制和
征辟制。察举...
说明
汉代和
唐
选官制
官的异同
答:
汉代
辟除官吏有两种情况:一种是三公府辟除,试用之后,由公府高第或由公卿荐举与察举,可出补朝廷官或外长州郡,故公府掾属官位虽低,却易于显达。一种是州郡辟除,由州郡佐吏,因资历、功劳,或试用之后,以有才能被荐举或被察举,亦可升任朝廷官吏或任地方长吏。(摘自百度百科)唐朝的
选官制度
是...
察举
制
征辟制区别
答:
察举制是指中央和地方高级官员将经过考察的优秀人士推荐给朝廷,以备录用,又叫荐举;征辟制指朝廷或三公以下召举布衣之士授以官职,皇帝征聘社会知名人士叫征,三公以下高级官吏聘布衣为自己幕僚属官叫辟;察举制与征辟制的主要区别:
汉朝选官制度
是察举制与征辟制,包括察举,皇帝征召,州府与州郡辟除...
中国古代的
选官制度
有哪些
答:
出现了“大人世及以为礼”的世袭制。2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举
制和
征辟制。4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。5.科举制:隋炀帝以后至清末。
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