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汉朝选官制度及标准
概括我国
汉朝
,魏晋,唐朝时期重要
选官制度
选官主要
标准
答:
一、1、
汉朝
的
选官制度
:察举制。主要
标准
:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝时期的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝...
中国古代
官员选拔制度
的特点有哪些?
答:
一、1、
汉朝
的
选官制度
:察举制。主要
标准
:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝时期的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝...
汉朝选官制度
是什么 汉朝是什么选举制度
答:
1、
汉朝
的选举制度是察举制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径:察举制,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。2、在
选官制度
日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并...
汉朝选官制度
是什么 汉朝是什么选举制度
答:
1、
汉朝
的选举制度是察举制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径:察举制,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。2、在
选官制度
日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并...
汉朝选官制度
是什么
答:
汉朝
的选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。但是考生被推荐后,仍然必须经过考试复核,复核合格后才能录用。西汉时期,
汉代
察举制下的考试并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考。东汉时期,为纠正察举荐人之滥,朝廷开始注重考试,形成察举与考试相结合的选...
汉朝
、魏晋南北朝时期、唐朝
选官制度
有何不同?
答:
礼仪法律等多个方面,注重考查候选人的基本素质、文化水平、才干及品格,以此选出最为优秀且能够胜任的官员。总体而言,不同朝代的
选官制度
体现了当时不同的政治和社会形态,但都以选拔具备优秀素质、才干及资质的人才为基本宗旨。唐代科举制度更为完善、
标准化
,成为中国历史上最著名的选拔人才的方式。
东汉末年的
选官制度
是什么?
答:
两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举
制和
征辟制。1.察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权...
我国
汉朝
,魏朝,唐朝时期重要
选官制度
选官主要
标准
?
答:
汉朝选官制度
:察举制;察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世
官制和
从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。魏朝选官制度:九品中正制;...
汉至元的
选官制度
答:
4、元朝
选官制度
主要是以吏员出职制度为核心,其次是科举入仕,荫补和宿卫入仕为辅助,以荐举入仕,国学贡举和纳粟补官为补充的一套选官制度.演变特点 1、中国古代选官
标准
经历了才能—品第—才能—忠顺的变化,其核心是为统治者选拔维护统治的人才.2、应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代选官制度...
汉朝选官制度
是什么 汉朝是什么选举制度
答:
1、
汉朝
的选举制度是察举制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径:察举制,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。2、在
选官制度
日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并...
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