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汉朝选官制度及标准
汉朝选官制度
是什么汉朝是什么选举制度
答:
察举
制
的选人权在地方长官手中,地方长官出于私心举荐门生故吏、好友亲朋,甚至营私舞弊、朋比结党,就成了察举制最大的弊端。针对察举制的弊端,汉顺帝阳嘉元年(132年)采用左雄的建议,对察举制进行改革,引入考试机制,史称阳嘉新制,被视为科举制的萌芽。察举制经过汉顺帝改革后,已接近...
汉朝
的政治
制度
有那些?
答:
2、
官制
:三公九卿,丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。3、用人
制度
:选士制度,为纠正察举荐人之滥,开始注重考试,而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试,这是
汉代
察举制发展的新趋势。荐举为主,考试为辅,是两汉...
汉武帝时期的
选官制度
,
标准
是什么,有哪些局限性
答:
汉武帝时期的
选官制度
是察举制。其
标准
是孝廉,因此察举制又称”举孝廉“。察举是自下而上推选人才的制度,也叫选举。汉高祖刘邦首下求贤诏,要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫,开察举制先河。惠帝、吕后(二人执政时间为公元前194-前180年)诏举孝弟力田,察举开始有了科目.。
汉代
察举制度,严格地...
请评价
汉代的选官制度
(察举制与征辟制)
答:
考试是
汉代
察举制度的重要环节。被举者经考试后,由政府量才录用,这样既保证了选才
标准
能贯彻实行,选出真正的人才,还能保证竞争的相对公平,令下层人士有进入国家管理层的可能。随着考试制度不断发展和完善,到隋唐以后更发展成「科举制度」,这一制度实行了1,300年之久,成为中国重要的
选官制度
。评价:西汉时期;为国家...
汉朝
与隋朝的
选官制度及其
政治影响
答:
汉代选官制度
:察举
制和
征召制。在九品中正制的大前提下,官员通常出自世代的贵族之家。察举和征召更注重品德,而非治国才能。影响:使世家贵族长期把持朝政,最终造成汉代末年的割据。隋朝选官制度:科举制。影响:打击了地主豪强的势力,提高了庶民的政治地位。
...的选拔是不断演变的,你知道
汉朝
时是怎么
选拔官吏
的吗?
答:
(4)任子和荫袭是指二千石以上官吏,任满三年可保举一人为郎。(5)赀选
制度
是指向国家捐纳一定财产者,可以为郎。从汉武帝时开始改用察举等方式加以取代,但在国家财政困难时,仍然实行此制。(6)
汉代
自汉武帝时开始在中央设立“太学”,博士弟子学习儒家经典,每年考试一次,考试合格者可以为官。
西汉至隋唐我国
选官制度
在选拔人才的
标准
上有何变化规律
答:
隋唐时期,
选官
变成了科举
制度
,打破了官僚垄断地位,为国家选拔人才,培养了大批巩固和推动社会发展的人,促成历史的进步。2
标准
:察举制以德行为标准,九品中正制以门第为标准,科举制以学识能力为标准,八股取士以呆板空洞的八股文为标准。3 影响:察举制:西汉时期:适应了中央集权的封建国家的需要...
古代的
选官制度
答:
中国古代的
选官制度
具体如下:1、世卿世禄制 世卿世禄制盛行于夏、商、周时代。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,学习相关礼仪知识方可上任。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。2、察举制 察举制是
汉朝
建立的选官...
关于
汉朝
至明清时期的
选官制度
答:
1.
汉朝
察举制,包括察举和皇帝征召,以孝廉(品行,才干)为
标准
;后随着地方豪强势力迅速发展,封建国家行政组织日益瘫痪,变成主要一门第望族为标准来
选官
2.魏晋时是注重门第的九品中正制 3.隋文帝时废除九品中正制,采用分科考试
选拔官员
隋炀帝时,始建进士科,科举制形成 4.唐朝时继承和完善科举制...
汉朝
魏晋南北期.隋唐时期
选官
的
制度和标准
分别是什么
答:
两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举
制和
征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。隋唐:隋炀帝以后至清末(清末...
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