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汉朝选官制度及标准
汉武帝刘彻时期的
选官制度
,是怎样的?
答:
因此到了武帝时期,雄才大略的武帝有感“任子”、“赀选”对西汉的危害性,遂开始对西汉的
选官制度
进行了大幅度的变革。 首先,武帝时期,武帝开始不定期的下诏“举贤良”,要求全国各地官员向朝廷举荐有德行、才能的人,借此从中选拔出真正对朝廷有用的大才。 前140冬十月,汉武帝“诏丞相、御史、列侯、中二千石、...
汉朝选官制度
是什么意思
答:
这些特点都为后来的中国官制奠定了基础。
汉朝选官制度
的实行对中国历史产生了深远的影响。它是中国古代人才选拔制度中标志性和典型的制度之一,不仅推动了中国历史上科举制度的发展,而且在中国官制体系中影响深远,成为后来各个王朝选拔官员的基本模式。相比于其他国家的官制,汉朝选官制度更加注重考试
制度及
...
汉朝
是什么选举
制度
答:
首先
汉代
选举的中心思想是“天下为公,选贤与能”汉代选举一般有三种:一、察举制,察举也就是选举,是一种由下向上推选人才为官的
制度
。汉代察举的
标准
,大致不出四条,史称“四科取士”,《后汉书·百官志》注引应劭《汉官仪》说:一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经中博士;三曰明达...
汉朝
时期的人才选拔
制度
,究竟是怎样的?
答:
总而言之,
汉朝
的察举
选官制度
,客观上是符合当时政府迫切寻求加强中央集权的需要,尽管其以“孝”“廉”未
标准
的选拔方式,很难对国家的建设起实质性的作用,但却为后世的考试选拔官员方式提供了十分有效的借鉴作用。举秀才,不知书。察孝廉,父别居。寒素洁白浊如泥,高第良将怯如鸡。除了察举制这一...
汉朝选官制度
是什么?
答:
汉朝
实行三公九卿制,宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下,还设有御史中丞,掌管宫内事务。九卿则是太常(掌祭祀鬼神)、...
中国古代的
选官制度
有哪些?
答:
2.按军功授爵制 秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.察举
制和
征辟制 两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的...
汉至元的
选官制度
答:
4、元朝
选官制度
主要是以吏员出职制度为核心,其次是科举入仕,荫补和宿卫入仕为辅助,以荐举入仕,国学贡举和纳粟补官为补充的一套选官制度。演变特点 1、中国古代选官
标准
经历了才能—品第—才能—忠顺的变化,其核心是为统治者选拔维护统治的人才。2、应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代选...
汉朝
的
选官制度
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举
制和
征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,...
中国古代
选官制度
的方式、
标准
、影响是什么?
答:
3.两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举
制和
征辟制。4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。5.科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期)。二、中国古代选官制度的
标准
1、世卿世禄制:它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定...
汉朝和
唐朝
选官制度和
用人的主要
标准
各是什么?
答:
古代选官规律:古代选官和用人是否得当,直接关系到社会兴衰。因此,
选官制度
是保证和巩固统治者统治的重要举措;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行的后期,逐渐影响和阻碍社会的发展。选官制度的主要
标准
由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准...
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