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管理学中什么叫组织
管理学中
的
组织
工作步骤
是什么
?
答:
组织
工作步骤为:1、确定组织目标;2、对目标进行分解,拟定派生目标;3、确认为实现目标所必需的各项业务工作并加以分类;4、根据可利用的人力、物力及利用它们的最好方法来划分各种工作;5、将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人,规定该职务的职责和权限;6、把各部门的业务活动上下左右紧密地...
管理学中组织
系统刚性较大
是什么
意思
答:
组织
刚性
是
指设立固定的和正式的组织机构,组织刚性会对企业变革和核心能力的更新产生消极的影响。刚性较大则组织运行机制较为死板,不利于组织的变革。
什么叫管理
,管理的定义
答:
——《现代汉语词典》,商务出版社,1987年版第410页9.管理
是
指一定
组织
的管理者,通过实施计划、组织、人员、配备、指导与领导,控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现即定目标的活动过程。——杨文士、张雁:
管理学
原理,中国人民大学出版社1998,p410.管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调...
管理学
基础:问答题:
组织
结构设计原则有哪些
答:
管理学组织
结构设计的原则及方法
是什么
一、组织结构设计原则 (一〕 组织结构设计的步骤 组织结构设计的任务是:要求能简单而明确地指出各岗位的工作内容、职责与权力、以及与组织中其他部门和岗位的关系,要求明确担任该岗位工作者所必需具备的基本素质、技术知识、工作经验、处理问题的能力等条件。因此,组织结构设计的步...
管理学
定义
是什么
?
答:
激励职能和领导职能主要涉及的
是组织
活动中人的问题:要研究人的需要、动机和行为;要对人进行指导、训练和激励,以调动他们的工作积极性;要解决下级之间的各种矛盾;要保证各单位、各部门之间信息渠道畅通无阻等等。
管理
定义中的第二层含义是第一层含义的目的,即利用上述措施来协调人力、物力和财力方面的...
在
管理学中
“
什么叫
系统管理理论”
答:
系统管理理论(Application of System Management Theory),即把一般系统理论应用到
组织管理
之中,运用系统研究的方法,兼收并蓄各学派的优点,融为一体,建立通用的模式,以寻求普遍适用的模式和原则。
是
运用一般系统论和控制论的理论和方法,考察组织结构和管理职能,以系统解决管理问题的理论体系。系统
管理
...
《
管理学
》中机械
组织
结构与有机组织结构的区别,类型和优点缺点
是什么
...
答:
一、优势不同 1、机械式
组织
:具有严格的结构层次和固定的职责,强调高度的正规化,有正式的沟通渠道,决策常采用集权形式。2、有机式组织:低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例,员工多
是
职业化的;保持低程度的集权。二、劣势不同 1、机械式组织:组织形式要过于僵硬,不灵活...
在
管理学中
,
什么是组织
结构跨度与组织跨度!
答:
恕我直言,你这样的问法
是
有问题的,去掉两个字不代表它会有不同的意思,尽管在
管理学
的课本中对这两个概念都有表述,但是从我个人想法来说,跨度是一种距离,不论是结构上的距离还是人与人之间的距离其实都是在衡量
组织
的反应速度和执行效率。
管理学组织
结构设计的原则及方法
是什么
?
答:
一、
组织
结构设计原则(一〕 组织结构设计的步骤组织结构设计的任务
是
:要求能简单而明确地指出各岗位的工作内容、职责与权力、以及与组织中其他部门和岗位的关系,要求明确担任该岗位工作者所必需具备的基本素质、技术知识、工作经验、处理问题的能力等条件。因此,组织结构设计的步骤一般可以分为四步:1.岗位的形成。通过...
什么叫
"非正式
组织
"?
答:
非正式
组织是
“正式组织”的对称。最早由美国
管理学
家梅奥通过“霍桑实验”提出,是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。 人们在正式组织所安排的共同工作和在相互接触中,必然会以感情、性格、爱好相投为基础形成若干人群,这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次...
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