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裁员补偿金一共10万怎么交税
企业再次面临效益下滑,减时、降薪、
裁员
、
怎么
处理?
答:
转岗培训后仍不能胜任工作,或客观情况发生变化,劳动合同无法履行。二、根据《劳动合同法》的相关规定,经济性
裁员
,企业应当依法支付
经济补偿金
;如果员工通过协商提出终止合同,法律对经济补偿没有明确规定。然后我认为人力资源部应该非常清楚经济补偿的标准,也就是说,对员工补偿的金额有一个法定的计算...
在公司工作了
10
年,公司
裁员
领了
补偿金
后,发现公司以还在实习期少缴纳了...
答:
这个肯定是可以的啊,只要转正的就必须得交社保,你就少交了四个月,可以让公司帮你补起来
病假期间公司可以辞退员工吗
视频时间 01:01
谁能帮我找一份替人打工的事做啊?
答:
我很想找一份替别人打工的工作,但我不知道该从哪里开始。如果有人可以帮我找到这样的工作,我将不胜感激。这份工作可以是兼职或全职,只要能赚到一些额外的钱就可以了。我很愿意学习新的技能,承担不同的职责,只要能够满足雇主的需求。如果您知道任何有关替人打工的机会,请与我联系。谢谢!
...合同期没到
裁员
没有
补偿金
也不个说法请问一下
怎么
解决?
答:
劳务合同解除严格按劳动法规定执行:必须按最后一年每个月平均工资来结算工龄工资。没有
补偿金
是违反劳动法的,必须严格执行。
裁员补偿金
要
交税
么
视频时间 00:00
裁员经济补偿
金应该
怎么
计算
答:
裁员经济补偿
金应该怎么计算 一、 公司裁员 是否支付经济补偿金 企业裁员是否需要支付经济补偿金呢,这需要具体看哪些情形下企业应当支付劳动者经济补偿金。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定...
企业
裁员经济补偿
金
怎么
计算
答:
一、企业
裁员经济补偿
金怎么计算
1
、合法性裁员 一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资。《...
裁员补偿
个税需要支付吗?
答:
5、经济性
裁员
的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放。6、用人单位逾期给付
经济补偿金
的计算:经济补偿金=原经济补偿金 额外经济补偿金(额外经济补偿金=原经济补偿金×50%)。7、用人单位不支付经济补偿金的
赔偿金
:赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资×...
公司
裁员补偿金怎么
算才合适
答:
一、 公司
裁员 补偿金怎么
算 《 劳动合同法 》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照 企业破产法...
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