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集体罢工有工资吗
员工以
罢工
要涨
工资
怎么办
答:
员工
罢工
属于自动离职,自离是指未按规定交辞职报告,无故自离的旷工行为,先按公司规定扣
工资
,然后旷工3天算自离,扣完部分剩下的工资需要打到员工账上。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
餐厅员工
集体
闹
罢工
无劳动合同 来索要当初口头约定押的半个月
工资
...
答:
餐厅员工
集体
闹
罢工
,无劳动合同,来索要当初口头约定押的半个月
工资
,可是罢工期间给餐厅带来了不小的损失,属于餐厅有错在先,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,因此所带来的损失不应该由劳动者承担。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
省港大
罢工
时,工人
有工资吗
?如果没有工资,工人怎么生活了?
答:
有积蓄,人家那会儿
工资
高。
...我在一家酒吧上班但是不给开
工资
所以我们
集体罢工
我们都想要回工资应...
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
员工
罢工
犯了法律了吗
答:
不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物,文明
罢工
的合法,做旷工处理。拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 一、员工罢工犯了法律了吗 不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物,文明罢工的合法,做旷工处理。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以投诉,也可以到劳动局监察...
因为被扣
工资罢工
一天单位还会留用吗?
答:
:那得看单位是怎么规定的了按一般来说无故旷工是要,扣奖金的不至于被开除如果是因为被扣
工资
而不满而
罢工
这很难说,如果你还爱这工作,那你赶紧和和自己的主管,联系,道歉啊!不要因小失大,丢了,你这份工作
我们不满意公司给的
工资
,现在公司在
罢工
。请问 我们这样罢工违法...
答:
劳动者对于用人单位的
薪资
要求,可在订立的劳动合同中明确。劳动合同签订后,对原先的
工资
待遇不满意,可直接向用人单位主管部门进行协商,或由工会代表职工就薪资问题与单位领导协商。因为工资不满意,就直接采取
集体罢工
这样的行为在我国现行法律中是没有合法依据的。我国宪法中并没有罢工自由的规定。因此,...
工人因
工资
低
罢工
用承担法律责任吗?
答:
你是否有按法律规定来发放工人
工资
啊??如果在法律允许的范围内,就要承担法律责任
工人在单位
罢工
算不算出勤?
答:
如果公司没过错,工人
罢工
不能算出勤。算出勤就要发
工资
,公司如果出工资让工人罢工,哪有这般道理?
因工厂
罢工
,被逼降
工资
。或辞职。请问能争取补偿,或者仲裁么?_百度...
答:
当然可以啊,一年工龄补偿一个月的基本
工资
的。就是工龄乘以月工资啊。
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